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公司的规章制度分为几个方面?包括哪些内容?

发布网友发布时间：2022-04-20 13:48

共3个回答

热心网友时间：2023-02-17 07:28

同学，你好，各企业性质不同，管理制度编制的也不尽相同；管理制度的分类也是根据企业职能部门的设置来制定的；比如制造企业分人力资源与行政、生产、采购、品控、仓储物流、物控，销售，财务、设计、工艺等部门，那么管理制度也是朝这几个方面来编制。
1、人力与行政方面：人力资源管理制度、行政管理制度、办公室管理制度、考勤管理制度、出差管理制度、固定资产管理制度，薪酬管理制度、宿舍管理制度，饭堂管理制度、车辆管理制度、保安管理制度、消防安全管理制度、5S管理制度等；人力与行政每一项职责都可以制定一项规章；
2、生产方面：生产作业管理制度、各工序作业规章、设备维修保养管理制度、订单评审操作流程、产品三检管理制度、安全生产管理制度、员工持证上岗管理制度、生产标兵奖励机制等；
3、采购方面：采购操作流程，供应商管理制度、供应商评审程序；供应商档案管理制度等；
4、品控方面：品质管理制度，质量管理手册、质量检验标准，来料检验控制程序，出货检验控制程序，过程检验控制程序，批量质量事故处理办法等；
5、仓库物流：仓库管理制度、搬运工管理制度、仓储作业流程、物流作业管理程序、危险品与化学品管理办法、虫害治理管理办法、盘点操作规程等；
。。。此处不再一一列举。
总之，公司的管理制度是根据各部门的职责与目标，制定更细致更全面的描述和规范。

热心网友时间：2023-02-17 08:46

公司的规章制度的制定，并不是一概而论的，一定要适合你的公司的情况，而且不同部门要有不同部门的制度，最关键的是制度制定出来就一定要能去遵守并且有有力的监督机制，否则制度就是挂在墙上的废纸！

热心网友时间：2023-02-17 10:20

付费内容限时免费查看回答主要包括生产技术规程、管理工作制度和各种责任制度。它一般属于上层建筑范畴，其中一部分反映生产过程客观规律的要求，一部分反映生产关系的要求。建立并严格执行合理的规章制度，有利于实现科学管理，消除工作中的混乱现象，更好地发挥职工积极性，保证企业生产经营活动的顺利进行，取得良好的经济效益。

1、依法制定的规章制度可以保障企业合法有序地运作，将纠纷降低到最低限度；2、好的企业规章制度可以保障企业的运作有序化、规范化，降低企业经营运作成本；3、规章制度可以防止管理的任意性，保护职工的合法权益；对职工来讲服从规章制度，比服从主管任意性的指挥更易于接受，制定和实施合理的规章制度能满足职工公平感的需要；

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