五险一金一般是怎么交?公司交多少,个人交多少?公司交的从个人工资里扣...
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发布时间:2023-11-13 21:41
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自己可以交五险和公司交有什么不一样
五险一金是按照相应的比例,由个人和公司分别缴纳。1、养老保险:单位按基数的20%缴纳,个人按基数的8%扣缴;2、_失业保险:单位按基数的1.5%缴纳,个人按基数的0.5%扣缴,农民工个人不缴费;3.工伤保险:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳,个人不缴;4.生育保险...
五险 单位交 个人交多少
五险一金大概是300块钱按。如果不上班自己交,那就要多了,我按2000说一、五险一金由单位缴纳,五险缴到社会保障局,一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资,或以新参加工作职工的第一个月工资。二、五险的计算:1.养老:单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴...
五险一金个人扣500单位应该交多少
法律分析:公司给交925元。五险一金缴纳500,工资2500,个人缴纳比例为20%,公司缴纳比例为36%到42%,按照37%的缴纳比例计算,公司需缴纳2500×37%=925元。社会保险中,各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算,并由单位和...
公司买五险一金,自己该交多少?
1、养老:单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元);2、失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元),农民工个人不缴费;3、工伤:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳(20...
工资8000 交五险一金到手多少钱?
需要扣除养老保险金的8%,医疗保险金的2%,失业保险金的1%,一金基本住房公积金的12%(实际情况参考公司规定,这边按最高计算),其中生育险必须由单位统一缴费,个人是无法也不必缴纳的。最后到手的工资:8000-(8000*(8%+2%+1%+12%))=6160元 五险一金有交的必要吗?住房公积金 用人单位缴费比例为...
企业交五险一金是不是根据工资按比例来,个人缴纳部分从工资扣?
企业五险一金是按工资比例来的,个人缴纳的部分从工资中扣除的。目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。 医疗保险 医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元 失业保险 失业保险缴费比例:单位2%,个人1%; 工伤保险 单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用...
五险一金是从工资里扣吗
公司缴纳五险一金是从工资里扣的,但是只扣一部分。五险一金是由公司和员工共同缴纳的,而公司需要承担的保费缴纳部分相对来说会更多,比如某地区养老保险是公司缴纳19%,个人缴纳8%,失业保险由单位缴纳0.8%,个人缴纳0.2%,生育保险单位缴纳0.8%,工伤保险单位缴纳0.5%,医保单位缴纳10%,个人缴纳...
五险一金个人不缴纳吗
话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已。除了单位能为你交...
五险一金都是自己交一部分,从工资里面扣吗?比例多少?
用人单位统一给员工代缴五险一金,但是五险一金的费用是自己工资里扣一小部分,公司交大部分,都是按照一定的比例。因此,对于五险一金,属于员工所要承担的部分,一般都是从员工每个月的工资报酬里面由用人单位进行代扣。五险一金自己承担的比例不是在银行卡里扣的,是直接在工资里面扣的。社会保险的缴存...
五险一金是从工资里直接扣除吗
五险一金都是从工资里直接扣除的,五险一金交纳有两种方式,一是个人交纳,二就是由单位代扣代交,双方按比例计算,如下如示:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担12%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%。二、公司不交...