发布网友 发布时间:2022-04-30 19:42
共5个回答
热心网友 时间:2022-06-30 06:04
如果你提离职当天就走的话,那需要经着你主管部门的同意,如果人事部不在的话可以进行电话确认,如果双方都同意的话不算你旷工。热心网友 时间:2022-06-30 06:04
不算旷工。正常和主管提出离职的当天,或者提出离职时间并且到当天。主管批复同意后。做好工作的交接手续后,视同为离职。后续再补办就可以了。热心网友 时间:2022-06-30 06:05
跟主管说了今天离职但是人事没上班没办法办离职手续计算空空嘛这个肯跟主管说了今天离职,但是人事没上班,没办法办离职手续计算空空嘛,这个肯定不算旷工的,你可以跟他说了,哎,他没上班,这个是他的事情,这个肯定是已经算离职啦热心网友 时间:2022-06-30 06:06
不算的,可以和主管说明情况,让他系统帮你请一天假,这样就不会算旷工了热心网友 时间:2022-06-30 06:06
跟主管说今天离职,但是人事没上班,离职手续就办不了,但是也不能算算旷工,你已经提前打招呼了。