离职证明丢了原单位能补吗
发布网友
发布时间：2022-04-30 17:58
我来回答
共1个回答
热心网友
时间：2022-06-29 23:49
法律分析：劳动者的离职证明丢失之后是可以到原单位进行补办的。其具体的补办流程规定是离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因，因此直接到原单位进行申请补办即可。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第八条 劳动者依照法律规定，通过职工大会、职工代表大会或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。
离职证明能补开吗
法律主观：可以。目前单位需要当事人出具原来公司的离职证明，但是当事人的离职证明已经丢失的，可以要求原公司补开一张，原公司有协助劳动者补开离职证明的义务，因为公司会保存离职档案。法律客观：《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内...
离职证明丢了还能补开吗法律上有哪些规定
1、离职证明丢了可以补办，具体如下:(1)劳动者可以与原用人单位协商补一份离职证明;(2)原用人单位拒绝的，劳动者可以向当地的劳动仲裁机构申诉，申诉后的决定书视为离职证明。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同...
离职证明丢了怎么证明已离职
离职证明丢了证明已离职的解决办法如下：1、补办，最直接的办法就是回原单位进行离职证明补办，即使是被开除也可以请求出具一份解除劳动合同证明，原单位开具离职证明是其本身的义务，离职员工有权利要求原单位出具离职证明。一般情况下，只要是正常离开的话，原单位都不会拒绝出具离职证明的，即使一开始丢了...
离职证明丢了还能补开吗?
如果离职证明不慎丢失，且需要在办理其他相关事宜时使用，可以通过与原单位协商的方式申请补开。具体的补开流程可能因不同单位的政策和管理而有所差异，但通常需要向原单位说明情况并提供相关申请材料，如个人身份证明、原离职证明的遗失证明等。至于离职证明丢失后是否影响入职，这个问题的答案取决于具体情况。
离职证明弄丢了原单位给补开吗
劳动者的离职证明丢失之后是可以到原单位进行补办的。其具体的补办流程规定是离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因，因此直接到原单位进行申请补办即可。离职证明对于劳动者而言是非常重要的，是用人单位与劳动者解除劳动关系的...
离职证明丢了还能补开吗?
如果公司人事部门新任了管理人员，由于不认识原离职员工，对于补开离职证明的请求可能不太愿意处理。部分人事经理在面对离职证明遗失的申请时，可能会出于谨慎考虑，直接予以拒绝。离职证明作为员工与原单位工作关系的正式证明文件，其遗失对于补开申请者来说，无疑增加了补办的难度。在实际操作中，补开离职...
离职证明丢了还能否补开
可以和原单位进行协商，原单位同意补开的，可以再开一份离职证明。一般情况下离职证明不能补开的。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。离职证明丢了的补办方式如下:1、到离职的单位要一个当时和单位签订的离职证明的复印件:2、因为离职证明是三份，单位一份、本人一份、存...
离职一年离职证明丢了
可以和原单位进行协商,原单位同意补开的,可以再开一份离职证明离职证明丢了的补办流程是：1、到离职的单位要一个当时和单位签订的离职证明的复印件；2、因为离职证明是三份,单位一份、本人一份、存到个人档案一份；3、如果没有复印件也可以找公司重新开具一份离职证明；等等。离职证明丢了怎么补办1、...
原单位离职证明没有怎么办
一般情况下，只要是正常离开的话，原单位都不会拒绝出具离职证明的，即使一开始丢了，去补办，原单位也是不会拒绝的，没几个单位愿意没事找事。法律依据：1.用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明；2.用人单位应当在解除或终止劳动合同十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系...
离职证明丢了还能补开吗
一般情况下是只开一次，不能补开的。但开离职证明的用人单位人事部门会保留已开过的凭证。这时可以和原单位进行协商，提交一份补来离职证明的申请书，由原单位再开一份离职证明。离职证明的证明用途：1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系；2、证明按照正常手续办理离职；3、证明是自由人，可以申请...
