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目标管理计划包括明确的期限吗

发布网友发布时间：2022-04-30 17:58

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热心网友时间：2022-06-29 23:49

目标管理计划包括明确的期限，在明确的期限内审查是否完成了管理目标。

目标管理计划有四个因素：目标具体性、参与决策制定、确切的期限和绩效反馈。目标管理不仅是利用目标管理来确保员工做他们理应做的事情，也利用目标对员工进行激励，其吸引力在于目标管理强调员工是为了实现他们所参与制定的目标而努力工作。

目标管理的步骤如下：

1、制定组织的整体目标和战略。

2、在各事业部和各部门之间部署重大目标。

3、部门经理及其下属管理者共同参与具体目标的设定。

4、所有部门成员共同参与具体目标的设定。

5、定义如何实现这些目标的行动方案必须是具体的，并由管理者和员工共同商定，一致通过。

6、实施这些行动方案。

7、定期评估为实现目标所取得的进展并提供反馈。

8、通过基于绩效的奖励强化目标的实现。

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