请问北京市夜班津贴?
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发布时间：2022-04-30 17:54
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时间：2022-06-28 17:58
可参考:
湖南省劳动和社会保障厅湖南省财政厅
湘劳社政字〔2005〕26号
关于调整企业中夜班津贴参考标准的通知
各市（州）劳动保障局、财政局：
随着我省社会经济的不断发展，人民生活水平的不断提高，我省现行的企业职工中夜班津贴标准已不能补偿中夜班职工的额外生活开支，企业职工反映很强烈。为加强对企业中夜班生产工作职工的劳动保护，经研究，现就调整企业中夜班津贴参考标准有关事项通知如下：
一、津贴调整参考标准
中晚班（16时至24时）的津贴参考标准调整为每人每班4-10元；晚班（零时至8时）的津贴参考标准调整为每人每班5-12元。
二、各企业应与本企业工会通过集体协商，在上述津贴参考标准区间内，确定本企业执行的具体标准，并报同级劳动保障行政部门备案。
三、凡执行本通知所确定的津贴参考标准的企业，其费用可按原渠道在成本中列支。
四、本通知从二○○六年元月一日起执行。过去有关规定与本通知不一致的，以本通知为准。
夜班津贴不低于8元/工（北京市关于调整煤矿井下艰苦岗位津贴有关工作的通知）
保安没有具体的规定
用工单位逾期不付夜班津贴劳动者可要求赔偿
来源：北京青年报(08/04/2706:59)
新华社电根据《劳动法》、《劳动合同法》及最低工资保障制度规定，实行早、中、夜工作制的用人单位，应当向中、夜班劳动者支付中、夜班津贴。劳动保障部门提示，逾期不支付中、夜班津贴的应向劳动者加付赔偿金。
据介绍，实行中、夜班津贴补助制度是用人单位对中、夜班职工付出额外劳动的一种补助。对于用人单位不支付或低于标准支付中、夜班津贴的行为，工会组织可以按照《劳动法》、《劳动合同法》规定，代表劳动者要求用人单位改正，也可以拨打劳动保障咨询服务电话，向劳动保障部门举报，由劳动保障监察部门责令用人单位限期支付；逾期不支付的，还应按照应支付金额50％以上至100％以下的标准向劳动者加付赔偿金。
据悉，实行集体合同和工资集体协商制度的企业，也可以通过修改集体合同或工资集体协商协议等形式，确定本企业的中、夜班津贴标准。
用工单位逾期不付夜班津贴劳动者可要求赔偿
来源：北京青年报(08/04/2706:59)
新华社电根据《劳动法》、《劳动合同法》及最低工资保障制度规定，实行早、中、夜工作制的用人单位，应当向中、夜班劳动者支付中、夜班津贴。劳动保障部门提示，逾期不支付中、夜班津贴的应向劳动者加付赔偿金。
据介绍，实行中、夜班津贴补助制度是用人单位对中、夜班职工付出额外劳动的一种补助。对于用人单位不支付或低于标准支付中、夜班津贴的行为，工会组织可以按照《劳动法》、《劳动合同法》规定，代表劳动者要求用人单位改正，也可以拨打劳动保障咨询服务电话，向劳动保障部门举报，由劳动保障监察部门责令用人单位限期支付；逾期不支付的，还应按照应支付金额50％以上至100％以下的标准向劳动者加付赔偿金。
据悉，实行集体合同和工资集体协商制度的企业，也可以通过修改集体合同或工资集体协商协议等形式，确定本企业的中、夜班津贴标准。
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