当你工作太劳累想要请一天假时,用什么样的理由最合适?
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发布时间:2022-05-01 18:23
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热心网友
时间:2022-06-21 03:33
以生病为由向领导请假最合适,因为只有病假领导才最有可能同意。上班不可怕,可怕的是请假,因为一般没有特殊情况请假的话,领导都不得批,如果领导比较严厉,有可能还会被奚落一顿,所以有很多人在请假之前都会纠结很久,不知道要以怎样的理由去请假。
其实在我个人看来,请假最好的理由就是实话实说,像工作量比较大,身体已经超负荷支撑不起了,就如实告诉领导,自己需要休息一天,缓解一下疲劳,作为领导,平时员工的付出都看在眼里,谁在岗位上最累、付出最多,他们也知道,所以当你如实告诉领导你需要休息时,领导一般都会同意,除非他(她)铁石心肠,把员工当牛当马。
当然如果你觉得如实告知领导不好开口,怕领导小瞧自己或者为难自己,那么你最好还是找个适当的理由,比如请病假,但是这病假不能太假,你只请一天,非要说自己哪儿疼的话,那就太假了,毕竟真有那里疼痛,那不是一两天就可以恢复的,还要去医院做检查,领导也会要求看病历单,到时候拿不出你就难堪了。
所以这“病”点到为止就好,比如你可以说感冒引起头晕、乏力,休息一天就好了,那么像这种病情,领导即不会怀疑你装病,也不会要病历单,而且还一定都会批下来,毕竟工作再重要,员工的建康状况更重要,员工在岗有充沛的精力才能把工作落实好,所以这理由我觉得可行。
但话说回来,请假理由再好,也要看领导人品怎么样,如果领导是工作狂,喜欢把自己的思想强加到员工身上,那么还是别请了,因为无论是什么样的理由他都只有一个词“坚持”,但如果领导比较好,能够设身处地为员工着想,难么无论有没有理由,他(她)都能够理解。
热心网友
时间:2022-06-21 03:34
我认为可以说是自己生病了,用这个理由请假比较合适,因为工作太劳累了,也是身体的疲惫造成的,这也是生病的一种形式。
热心网友
时间:2022-06-21 03:34
如果是我的话,我可能会直接表明原因,说自己身体不舒服,或者状态不是很好,需要进行调整,以达到更高的工作效率。
热心网友
时间:2022-06-21 03:35
我觉得用病假来请是最合适的,因为这样一般会好让领导同意,也不会出现什么其他的问题。
热心网友
时间:2022-06-21 03:35
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其实在我个人看来,请假最好的理由就是实话实说,像工作量比较大,身体已经超负荷支撑不起了,就如实告诉领导,自己需要休息一天,缓解一下疲劳,作为领导,平时员工的付出都看在眼里,谁在岗位上最累、付出最多,他们也知道,所以当你如实告诉领导你需要休息时,领导一般都会同意,除非他(她)铁石心肠...
当你工作太劳累想要请一天假时,你认为用什么样的理由最合适?
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