请问怎么进入中国电信啊？待遇怎么样？8
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发布时间：2023-11-02 07:22
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我想去中国电信工作不知道待遇如何?
中国电信的薪资结构因地区和岗位的不同而有所变化，但通常包括基本工资、绩效奖金和各种补贴。随着职位级别的提高，薪酬也会相应增加。对于刚毕业的新人来说，通常起薪在7到8级之间，薪资结构包括基本工资、绩效工资和业绩提成。此外，员工还可以享受到一系列的福利，如五险一金、餐补、交通补贴、宽带补贴、...
怎么进中国电信中国移动等工作,进去这些地方工作是不是很难?
1. 加入中国电信或中国移动等知名企业，求职者应遵循公司官方的招聘程序。该程序涉及在线提交简历、通过笔试和面试，最终由人力资源部门综合评价并得到管理层同意。2. 学历要求方面，通常大专学历可以申请这些公司的非管理职位。但是，想要成为正式员工，竞争非常激烈。这些公司通常优先从知名高校，尤其是邮电类...
请问北方市级的中国电信公司正式工待遇咋样,前途怎么样啊?最好进什么...
在中国电信北方市级分公司作为一名正式员工，你的待遇通常会优于其他单位的新进员工。初始岗位可能薪资不高，大约在3000至5000元人民币之间，但你会享受到社会保险、医疗保险、房改等福利，以及一定额度的通信费和交通补贴。综合来看，你的年收入会比同等条件的应届生略高。关于职业发展前景，电信行业的竞争...
中国电信正式工好不好进啊?
中国电信正式工难进。中国电信正式工属于事业编制，正式工需要通过编制考试。正式职工与非正式职工对立，与用人单位签订长期劳动合同，即劳动合同制职工，享受国家规定的工资福利待遇。正式工属于一种国家的人员编制，承担相应的工作责任，受劳动法保护，用人单位不得随意辞退，即使辞退也有相应的赔偿。另外有编...
我想去中国电信工作不知道待遇如何?
一、薪酬福利大揭秘中国电信的薪资待遇因地区和岗位的不同而有所差异，但普遍包括基础薪资、业绩奖金和各项补贴。随着职位级别的提升，薪酬自然也会水涨船高。从应届生的起点来看，他们通常会被定在7-8级，薪资结构涵盖基本工资、绩效工资和业绩提成。此外，你将享受到一系列全面的福利，如五险一金、餐补...
进中国电信上班怎么样?
每个地方的福利都不一样，除非你的学历是本科，要不然你就只能是聘用制的员工，怎么也转不了正式的员工，如果你想在电信有好的发展的话建议你还是不要进去做了，电信的聘用制员工的工作只能是过渡。
进中国电信上班怎么样?
如果是正式的员工，那么与其他国企相比待遇算中等。如果是聘用制，福利待遇基本只有正式员工的一半多一点。各个地方的电信具体待遇都不一样，不过都是工资加奖金的形式，另外有各种补贴，节日福利，年终奖等。
中国电信怎么样,正式工工资待遇怎么样
1. 工资待遇：中国电信的普通员工在试用期满一个月后，基本工资通常在3500元以上。工作内容主要涉及向客户介绍各种电信业务，因此工作相对轻松。2. 工作岗位选择：中国电信提供了多种工作岗位，适合求职者提升个人能力。从项目管理、综合管理等多个岗位来看，只要求职者的专业背景与岗位要求相符，都能在中国...
当前的中国电信的工作待遇、薪资怎么样?
1. 中国电信的员工体制分为全民所有制（国营）合同工，其中包括A类和B类正式工。2. 以十岗为例，十岗及以下的职位包括电信线务员、社区经理、营销经理、营业厅人员、司机等，这些都是基层职位。3. 正式工的月工资现金收入约为3000元，这包括基本工资、药费、交通费、误餐费等，扣除养老保险、住房...
在中国电信工作怎么样?如果是基层的营业员呢?
如果是省公司统招，通过笔试，面试后进入公司的，就是正式员工，待遇最高。电信有内部员工子女和重要客户子女特殊照顾的名额，虽然也是正式工，但是待遇差很多，岗位起码低1岗。如果是市公司招的，基本上就是技术公司的员工，和主业的也一定的差距。不同的省，待遇也不同。进入公司后，基本上每个岗位都...
