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计提社保会计分录

发布网友 发布时间:2022-04-21 08:25

我来回答

14个回答

热心网友 时间:2022-07-01 11:15

1.分配工资

借:××费用(管理/销售等)

贷:应付职工薪酬——工资

2.计提社保(企业部分)

借:××费用(管理/销售等)

贷:应付职工薪酬——社保

3.次月发放工资时

借:应付职工薪酬——工资

贷:应付职工薪酬——社保(个人部分)

应交税费——应交个人所得税

库存现金/银行存款

4.上交杜保

借:应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)

注意事项:

社会保险没办理之前不能计提,“五险一金”计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分,可列入“管理费用”。

扩展资料:

五险的会计账务处理

(一)个人负担部分

发放工资时(按个人缴纳比例,从中扣除)

借:应付职工薪酬--工资

贷:其他应付款--社会保险费(代扣职工应交纳的部分)

贷:库存现金(实际发放的金额)

(二)企业负担部分

提取时

借:管理费用--社会保险费

贷:其他应付款--社会保险费(养老、医疗、事业、工伤、生育保险)

(三)交纳时

借:其他应付款--社会保险费(单位+代扣个人应缴的金额)

贷:银行存款(总交纳的金额)

参考资料:中国会计网-五险一金做会计分录的方法

热心网友 时间:2022-07-01 12:33

两种方法:
第一种是代扣缴纳

1、计提工资
借:管理费用-工资 1800
贷:应付职工薪酬 1800

2、计提保险公积金
借:应付职工薪酬 465.78
贷:其他应付款-保险 165.78
其他应付款-住房公积金 300

3、缴纳保险
借:其他应付款-保险 165.78
管理费用-保险 386.1
贷:银行存款 551.88

4、缴纳住房公积金
借:其他应付款-住房公积金 300
管理费用-住房公积金 300
贷:银行存款 600

5、下月发放工资
借:应付职工薪酬 1334.22
贷:现金/银行存款 1334.22

第二种是先由公司缴纳,再扣个人部分

借:管理费用-保险 386.1
其他应收款-个人保险 165.78
贷:银行存款 551.88

借:管理费用-公积金 300
其他应收-个人公积金 300
贷:银行存款 600

下月计提工资时做:

借:管理费用-工资 1800
贷:应付职工薪酬 1800

发放工资
借:应付职工薪酬 1800
贷:其他应收款-个人保险 165.78
其他应收款-个人公积金 386.1
现金/银行存款 1334.22

热心网友 时间:2022-07-01 14:07

计提和缴纳社保会计分录如下:

已执行新会计准则的

缴纳时

借:应付职工薪酬--社会保险(单位部分)

其他应收(付)款--社会保险(个人部分)

贷:银行存款

计提时

借:管理(销售、制造)费用、生产成本

贷:应付职工薪酬--社会保险(单位部分)

未执行新会计准则的

借:管理(销售、制造)费用等科目 (单位部分)

其他应收(付)款--社会保险(个人部分)

贷:银行存款

热心网友 时间:2022-07-01 15:59

1、缴纳社保时:

借:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)

其他应收(付)款-社会保险费(个人部分)

贷:银行存款

2、计提时:

借:管理费用-社会保险费(单位部分)

贷:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)

3、发放工资时:

借:应付职工薪酬-工资(应发数)

贷:其他应收(付)款-社会保险费(个人部分)

库存现金(实发数)

注意事项:社会保险没办理之前不能计提,“五险一金”计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分,可列入“管理费用”。学习之前先来做一个小测试吧点击测试我合不合适学会计

计提的工资和实际发放不同,分录要分别做:

1、如果是计提的工资大于实发的工资,分录应做成:

借:管理费用——工资红字

贷:应付职工薪酬——工资红字

2、如果是计提的工资小于实发的工资,分录应做成:

借:管理费用——工资

贷:应付职工薪酬——工资

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热心网友 时间:2022-07-01 18:07

1.分配工资

借:××费用(管理/销售等)

贷:应付职工薪酬——工资

2.计提社保(企业部分)

借:××费用(管理/销售等)

贷:应付职工薪酬——社保

3.次月发放工资时

借:应付职工薪酬——工资

贷:其他应付款(个人部分)

应交税费——应交个人所得税

库存现金/银行存款

4.上交杜保

借:应付职工薪酬——社保(企业部分)

其他应付款(个人部分)

贷:库存现金/银行存款

5.上交个人所得税

借:应交税费——应交个人所得税

贷:银行存款

注意事项:

社会保险没办理之前不能计提,“五险一金”计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分,可列入“管理费用”。

热心网友 时间:2022-07-01 20:31

付费内容限时免费查看回答您好,您的问题我已经看到了,正在整理答案,请稍等一会儿哦~

社会保险费的会计分录借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、在建工程、研发支出等贷:应付职工薪酬——社会保险费应付职工薪酬——住房公积金对于职工个人承担的社会保险费和住房公积金,由职工所在企业每月从其工资中代扣代缴:借:应付职工薪酬——社会保险费、住房公积金贷:其他应付款——社会保险费(医疗保险、工伤保险)其他应付款——住房公积金

热心网友 时间:2022-07-01 23:13

1.由于社保的扣款方法是当月月初扣除当月的社保, 扣除的金额包含个人承担社保及公司 承担社保两部分, 而个人承担的社保一般是在下月或月底发放工资时才在工资中扣除, 二者 存在一定的时间差,为了便于财务核算,在核算时,在银行扣除社保款时,将公司承担的社 保按部门记入相关的费用中,将个人承担的社保记入往来科目(目前为“其它应收款—代扣 未缴职工个人扣款—个人承担社保”科目)中,下月从工资表中扣除社保时,冲减往来款。
2.银行扣款计提发放社保时:
3.在下月发放工资时通过扣除社保的方式在员工工资中扣除,账务 处理时,根据扣除的金额冲减“其它应付款—代扣未缴职工个人扣款—个人承担社保”

热心网友 时间:2022-07-02 02:11

  计提单位社保金
  借:管理费用-社保金-养老保险金
  借:管理费用-社保金-失业保险金
  借:管理费用-社保金-工伤保险金
  借:管理费用-社保金-医疗保险金
  借:管理费用-社保金-生育保险金
  借:管理费用-社保金-住房公积金
  贷:应付职工薪酬-单位交纳社保
  同时做个人部分
  借:应付职工薪酬-代扣个人社保-养老保险金
  借:应付职工薪酬-代扣个人社保-失业保险金
  借:应付职工薪酬-代扣个人社保-医疗保险金
  借:应付职工薪酬-代扣个人社保-住房公积金
  贷:其他应付款-代扣个人社保-养老保险金
  贷:其他应付款-代扣个人社保-失业保险金
  贷:其他应付款-代扣个人社保医疗保险金
  贷:其他应付款-代扣个人社保住房公积金
  

热心网友 时间:2022-07-02 05:25

按实际应缴纳的金额做如下分录,
借:管理费用-应付职工薪酬(养老保险)
借:管理费用-应付职工薪酬(医疗保险)
借:管理费用-应付职工薪酬(工伤保险)
借:管理费用-应付职工薪酬(生育保险)
借:管理费用-应付职工薪酬(失业保险)
贷:应付职工薪酬-医疗保险
贷: 应付职工薪酬-工伤保险
贷: 应付职工薪酬-生育保险
贷:应付职工薪酬-失业保险
实际支付时:
借:应付职工薪酬-医疗保险
借: 应付职工薪酬-工伤保险
借: 应付职工薪酬-生育保险
借:应付职工薪酬-失业保险
贷:库存现金或银行存款

热心网友 时间:2022-07-02 08:57

借:生产成本/制造费用/管理费用/销售费用- 养老/医疗/工伤/失业/生育/公积金
贷:应付职工薪酬--养老/医疗/工伤/失业/生育/公积金

热心网友 时间:2022-07-02 12:45

计提和缴纳社保会计分录如下:

已执行新会计准则的

缴纳时

借:应付职工薪酬--社会保险(单位部分)

其他应收(付)款--社会保险(个人部分)

贷:银行存款

计提时

借:管理(销售、制造)费用、生产成本

贷:应付职工薪酬--社会保险(单位部分)

未执行新会计准则的

借:管理(销售、制造)费用等科目 (单位部分)

其他应收(付)款--社会保险(个人部分)

贷:银行存款

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热心网友 时间:2022-07-02 16:49

管理费用-公积金 300
其他应收-个人公积金 300
贷:银行存款 600

热心网友 时间:2022-07-02 21:11

计提时

Dr:生产成本/销售费用 管理费用等
Cr:应付职工薪酬-社会保险

热心网友 时间:2022-07-03 01:49

1. 计提工资的会计分录:
借:销售费用/管理费用/职工薪酬/工资总额
? ? ? ?贷:应付职工薪酬/工资总额
2. 发放工资时的会计分录:
借:应付职工薪酬/工资总额
? ? ? ?贷:其他应收款---社会保险费(个人缴纳部份)
? ? ? ? ? ? ??其他应收款---公积金(个人缴纳部份)
? ? ? ? ? ? ? 应交税费---应交个人所得税
? ? ? ? ? ? ? 银行存款
3. 缴纳社保的会计分录:
借:销售费用/管理费用/职工薪酬/工资总额社保保险(企业缴纳)
? ? ? ?销售费用/管理费用/职工薪酬/工资总额公积金(企业缴纳)
? ? ? ?其他应收款---社会保险费(个人缴纳部份)
? ? ? ?其他应收款---公积金(个人缴纳部份)
? ? ? ?应交税费---应交个人所得税
? ? ? 贷:银行存款
4. 至于计提和缴纳社保时,可根据员工所在部门记入相应的费用里即可。
计提社保会计分录

计提社保会计分录 答案:1. 提取时分录处理:借:管理费用-社会保险费;贷:应付职工薪酬-社会保险费。2. 缴纳社保时分录处理:借:应付职工薪酬-社会保险费;借:其他应收款-社会保险费;贷:银行存款。解释:计提社保是指企业按照规定标准计算并提取应支付的社会保险费用。在会计上,这一过程的分录处理...

社保会计分录怎么做

1、计提 借:成本费用科目(制造费用、管理费用、销售费用等,按受益情况确定)贷:应付职工薪酬-基本社保(公司负担部分)2、从工资中代扣职工负担部分 借:应付职工薪酬-工资 贷:应付职工薪酬-基本社保(个人负担部分)3、缴纳 借:应付职工薪酬-基本社保(公司+员工负担)贷:银行存款 商业险可以在税前列支,但是...

计提社保费的会计分录怎么做

社保计提做分录内容如下:1、计提社保时分录为;借:管理费用—社会保险费(单位部分);贷:应付职工薪酬—社会保险费(单位部分)。2、企业缴纳社保费用时做如下分录,借:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分);其他应收(付)款—社会保险费(个人部分);贷:银行存款/现金。3、发放工资时;借:应...

计提社保和缴纳社保的会计分录

缴纳社保的会计分录1、计提社保费用时的分录:借:管理费用-社会保险费(单位部分),贷:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分);2、实际缴纳社保费用时的分录:借:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分),借:其他应收(付)款-社会保险费(个人部分)贷:银行存款;社会保险费是指在社会保险基金的筹集过...

社保计提和发放的会计分录

计提社保的会计分录1、分配工资借:××费用(管理/销售等)贷:应付职工薪酬——工资2、计提社保(企业部分)借:××费用(管理/销售等)贷:应付职工薪酬——社保3、次月发放工资时借:应付职工薪酬——工资贷:其他应付款(个人部分)应交税费——应交个人所得税库存现金/银行存款4、上交杜保借...

计提单位和个人社保会计分录

单位和个人的社保会计分录1、计提社保费时,账务处理如下:借:管理费用等(根据员工部门计入对应的科目)贷:应付职工薪酬——工资应付职工薪酬——社保费(单位部分)2、发放工资时:借:应付职工薪酬——工资贷:其他应收款——社保费(个人部分)银行存款3、最后缴纳社保费时:借:应付职工薪酬——社保...

公司承担个人社保部分怎么做分录

需要进行计提社保费用、缴纳社保费用和员工工资发放三个步骤的会计处理。一、计提社保费用 在每个会计期间结束时,公司需要根据员工工资和社保缴纳比例,计提应缴纳的社保费用。这包括公司应缴纳的部分和个人应缴纳的部分。会计分录如下:借:管理费用/销售费用/生产成本(根据员工所属部门不同而有所区别)贷...

计提工资社保个税的账务处理

计提个税的账务处理如下:借:应付职工薪酬——个人所得税 贷:其他应付款 1、借:管理费用/销售费用/生产成本/制造费用;贷:应付职工薪酬;2、借:管理费用;贷:应付职工薪酬——社保;3、借:应付职工薪酬——个人所得税;贷:其他应付款。会计分录的基本原则:1、会计分录的构成:会计分录是会计...

计提社保会计分录怎么做

计提社保会计分录:借:管理(销售、制造)费用、生产成本,贷:应付职工薪酬--社会保险(单位部分)。社会保险会计是核算、反映和监督社会保险基金的收入、支出和结存活动的专业会计。社会保险基金收支在国家预决算中列收列支。所以,社会保险会计的组成体系,必须与国家预算的组成体系相适应。凡是成立总预算或...

社保怎么计提会计分录

步骤如下:1、借:管理费用—社保费(单位部分),贷:应付职工薪酬—社保费(单位部分),是将单位部分的社保费用计入管理费用,在应付职工薪酬科目下记入相应的社保费用。2、借:其他应收(付)款—社保费(个人部分),贷:银行存款/现金,是将个人部分的社保费用计入其他应收(付)款科目,表示个人要向...

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