如果月工资是1万,公司只给你按照2500的基数缴纳住房公积金和保险的话...
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发布时间：2024-07-07 09:56
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热心网友
时间：2024-07-20 17:59
应该来说没有违法，劳动法只规定要缴纳五险，住房公积金是各地方有政策规定的，都不一定。浙江应该是要缴纳的，至于基数，现在除了政府机关事业单位能往实际工资靠拢，普通企业一个月给你交个四五百就差不多了。
热心网友
时间：2024-07-20 17:55
劳动法没有明确规定 且公积金不是强制必须缴纳的 所以这个也要看企业愿意给你缴纳多少了 所以不算违法
热心网友
时间：2024-07-20 18:03
没有违法。中国特色。
如果月工资是1万,公司只给你按照2500的基数缴纳住房公积金和保险的话...
应该来说没有违法，劳动法只规定要缴纳五险，住房公积金是各地方有政策规定的，都不一定。浙江应该是要缴纳的，至于基数，现在除了政府机关事业单位能往实际工资靠拢，普通企业一个月给你交个四五百就差不多了。
请问如果月工资收入1万,公司交社保按照3000交,这个合理吗?可以投诉吗...
根据法律规定，原则上按照实际工资为员工缴纳社保，如果单位缴纳社保的基数和实际工资不一致，可以要求说明理由，协商不成，劳动者可以自己去当地的劳动仲裁机关申请仲裁，或者也可以本人直接拨打当地社保局的电话进行投诉。
工作中关于待遇的三金或四金是指什么?
: 失业保险金＝工资×1%＋工资×1 : 住房公积金＝工资×7%＋工资×7 : 其中个人出的部分是加号左边的部分，即工资的6%+1%+1%+7%=15%,其余的由单位出。也就是说扣除四金后到手的工资为应发工资的85%，当然还要考虑所得税。所以如果单位应发工资为2500的话扣除四金和所得税后只有2000了。: 1....
我月工资7000,单位按2500基数给我交养老保险,请问单位这样做合法吗...
社保最低基数是社会平均工资*60%，如果超过了可以按照实际缴纳。养老：单位2500*19%，个人2500*8%，失业，单位部分2%,个人1%，医疗《包括生育险》单位7.6%。个人2%，工伤单位2%，个人不缴纳。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
每月收入是10000元,请问要交多少社保金?
每月工资10000元,需要缴纳的社会保险如下: 1、养老保险,个人缴纳比例8%,应交10000×8%=800元。 2、医疗保险,个人缴纳比例2%,应交10000×2%=200元。 3、失业保险,个人缴纳比例0.2%,应交10000×0.2%=20元。(各地规定可能会略有差别) 4、工伤保险、失业保险个人不缴纳。 5、住房公积金,按照规定,职工和单位住房...
我月工资7000,单位按2500基数给我交养老保险,请问单位这样做合法吗...
必须不合法，但实际操作中，很多公司都是这么干的，所以，即便不合法，你要时想在这个公司工作，也得忍着。既然改变不了，其实还是可以换个角度思考的，基数低的话，你自己的部分扣的也少，拿到手的就多，多出的这部分你可以去做些有意义的事情，例如理财啥的。比等整领养老金合适！
月工资1万,公司必须按1万基数来缴纳养老金吗?
不知道你问哪里的情况，大部分地方规定：缴费基数为职工个人上年度的月平均工资（新进人员按首月的收入定），但是不能低于当年社保缴费的下限，也不能高于上限。因此，如果这1万是他上年度的月平均工资（或是新进当月的工资），而且不高于上限，那么当年的社保基数就按照1万交。
有一公司给我2500月工资,包含基本工资和社会保险,啥意思
就是给你发这么多钱还要扣除社保的钱，估计你这收入还要扣点税收的 按照一般省份的标准你估计到手的钱是2100左右
比如公积金缴存基数是2500,意思就是说账户里有2500的话,就不能再存钱...
不是这样的，账户的钱可以是越存越多的。基数的概念仅仅是以2500为依据，按照相应的比例算出的数字就是每个月给你存的钱。单位缴存基数和个人缴存基数公积金：个人住房公积金缴存基数指按照这个数字计算你应该缴纳多少公积金，一般是上一年度月平均工资。单位缴存基数是指你公司替你缴存的公积金数额所依据的...
我的公积金基数是2500,是不是就是说我一个月工资就是2500块钱?
不是。1、职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12。 2、根据《关于工资总额组成的规定》工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。 3、缴存基数按地方有关文件规定执行，缴存比例在每个地方也是不一样的。依照...
