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我是国企职工,06年不懂法律,企业让我们签了由固定工转成合同工,但没...

发布网友发布时间：2024-07-03 23:55

共6个回答

热心网友时间：2024-07-25 12:05

现在除了公务员是永久的，剩下所有职业都是合同工，包括行政单位事业编制也是合同工，（不算工龄的临时工除外），没有听说国企改制有补偿协议。

热心网友时间：2024-07-25 12:06

劳动法实施后，你讲的固定工和合同工已经没有什么太大的差别，不过工龄是连续计算的，如果你不放心，可以向劳动部门咨询！

热心网友时间：2024-07-25 12:00

不知你指"合同工”的具体含义，照理解应该是指全民劳动合同制工人吧，就企业而言“固定工”一说早就没有了。你是哪年进厂的，若企业与你系首次签订劳动合同，那你在该企业前面连续工作的工龄应该得到承认，具体相关政策你要咨询当地的劳动部门。

热心网友时间：2024-07-25 12:04

我国从1995年劳动法实施后便不存在形式上的固定工和合同工之分了，你还在上班，没有经济补偿的，经济补偿是离职时给付的。

热心网友时间：2024-07-25 12:02

固定工,合同工是一回事,你还在上班,当然没有补偿.

热心网友时间：2024-07-25 12:00

没有所谓的固定工了，都要签订合同。

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