丈夫工伤死亡，赔偿五十万元。丈夫月工资是六千六。女儿八岁，如何算抚养费？
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发布时间：2022-05-06 15:09
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热心网友
时间：2023-10-10 06:22
如果你丈夫所在单位给他交了工伤保险，除了一次性的丧葬费和工亡补助金，可到社保部门申领供养亲属抚恤金，按月发放，领到18周岁（如果超过18周岁还在全日制学校就读的，可以领到毕业之月）。而且标准会定期提高。
如果单位没有给他缴纳工伤保险，上述费用均由单位负担。
具体标准见：《*关于修改〈工伤保险条例〉的决定》
第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由*社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
第四十条 伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市*规定。
第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
第六十四条 本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
热心网友
时间：2023-10-10 06:23
这种情况，你应该去所在地司法局申请法律援助，因为在我国只要牵扯到赔偿的案件最好要找专业人员帮助，才能获得自身利益的最大化！http://ke.baidu.com/view/15563.htm
我国制定的《工伤赔偿标准》比较模糊，所以要有专业律师的帮助才能获得更多。
http://ke.baidu.com/view/2001275.htm
热心网友
时间：2023-10-10 06:23
抚养费与工资没关系，与你丈夫所在地，户口性质有关，是按照受诉*所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算，8岁计算10年，因为有你，所以除以2。
不过赔偿50万，那么应当是包括抚养费了。
热心网友
时间：2023-10-10 06:24
这个你得去。律师那问问。。我们也不是专业的。。 我就是个县城的律师。不敢乱说
丈夫工伤死亡,赔偿五十万元。丈夫月工资是六千六。女儿八岁,如何算抚...
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应...
工亡后,孩子抚养费是按死者去世前12个月的工资算吗?
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高...
父亲去世后孩子未满18岁单位有抚养费吗?
一般来说，孩子未满18岁，而孩子的父亲去世了，单位方面是没有抚养费这一说，但是会给予的是一次性的丧葬费和抚恤金等方面的补助，孩子的抚养义务是属于孩子的母亲等法定监护人，单位是没有抚养死者孩子的义务，自然也就不会给抚养费。
丈夫因工伤死亡后,家里有一个配偶两个孩子有他父母,一次性赔偿款减去律...
原则是，首先将属于用于丧葬费、律师费等实际支出的费用扣除，再扣除应当属于个人所有的抚养费部分，剩余的死亡赔偿金部分就按照法定继承分割。同时，要根据继承法的遗产处理原则，对生活有困难的残疾人和丧失劳动能力的人，与被继承人共同居住生活的法定继承人要予以照顾。2.如你所说，死者父母、妻子、子女...
丈夫工伤去世,妻子打掉5个月的孩子,公婆该把儿子去世的赔偿款给儿媳吗...
当然该给，但不是全给。儿媳妇是儿子的妻子，丈夫的赔偿款她是有份的，公婆应该和儿媳妇协商分割赔偿款，而不是独占。一、赔偿款不是遗产，媳妇、父母、孩子都有份丈夫因为工作去世身亡，妻子怀孕5个月终止妊娠，跟丈夫的赔偿款没有任何关系。丈夫去世了，妻子有自由权是否终止妊娠，妻子想要这个孩子...
老公突然去世,如何与用工单位打官司??
以及子女抚养费每月X元，乘上子女到十八岁成年还有N年，这样是他的子女抚养费。老人的送终丧葬费用好象是算人头的，即：一位老人算X元（具体参考当地生活水平）所以你可以根据你们当地的工资标准，算出你应得的赔偿金。三、关于法庭认定单位长期不放假，致使职工发病打官司时。你需要医院出具确切医学证明...
事业单位工伤死亡赔偿的标准是什么
工伤死亡赔偿是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。1、丧葬费标准，为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。即丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。完全丧失劳动能力的：工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55...
我一朋友的丈夫工伤死亡得到赔偿款40万,丧事处理完剩下36万,请问该如何...
工亡赔偿金不能等同于遗产，却可以按照遗产的继承来进行分配，通常在分割该笔赔偿金前，应扣除已实际支付的丧葬费用，并优先照顾被抚养人的利益，剩余部分的分配应根据与死者关系的亲疏远近、与死者共同生活的紧密程度及生活来源等因素适当分割，而非等额分配。具体数额，要看法院判决。
我弟弟出了工伤,陪了一百六十万,妻子,女儿,母亲怎么分?
都抚养，他自己也要生活，正常的家里开支，该用多少是多少。如果不在了，妻子带小孩走，那么分到一定的小孩的抚养费，老人也要养老费。如果妻子一个人走，或是离婚，那么钱全归子女母亲所有，妻子一分不得，这不是财产，这是个人补偿金，不能当家产分。有矛盾有争议，最好上法院，让法院判决。
