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延期发工资,我应怎么办?

发布网友发布时间：2024-07-02 22:21

共3个回答

热心网友时间：2024-08-15 07:56

第一、你已经在服装厂工作满3各月（最好有证明。如：考轻卡、工资单、工序记录单、完工单等等，同事证明也可以），他们没与你签订劳动合同是违法的，按劳动法规定，不签定劳动合同，劳动者可以得到双倍的劳动报酬。
第二、辞职一定要写辞职报告，这未必会对你不利，你的辞职报告理由一定是因为厂家没与你签订劳动合同和未交社会保险，而不是因为纸箱中散发出难闻气味。
第三、辞职按正规操作，要提前30天。
第四、可以找当地劳动监察部门或申请劳动仲裁（先预付费用，约300元。如果你说的是事实，你一定胜诉，就不用承担费用，会退还你）。

热心网友时间：2024-08-15 07:56

可以请求支付工资，先支付工资或者结算工资与辞职报告一起交
他们要你辞职报告是不想，涉及违法
他们不给你买工伤保险等，和签合同已涉及违法
你可以找劳动仲裁局，
当然，你最好有上班事实证明，如：工资条~~~

热心网友时间：2024-08-15 07:56

上当地劳动局反映进行让他们帮你要

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