工厂临时工要签合同吗 工厂统一签临时工合同合法吗
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发布时间：2024-07-02 10:59
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时间：2024-08-19 05:48
需要。
根据《劳动合同法》
第七条规定用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
法律依据：《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
工厂临时工要签合同吗 工厂统一签临时工合同合法吗
需要。根据《劳动合同法》第七条规定用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自...
用人单位签临时用工协议合法吗
1、法律并未区分“临时工”与“正式工”，所有与用工单位建立劳动关系的劳动者均应签订书面劳动合同，明确双方的权利与义务。2、自1995年《劳动法》实施以来，已无“临时工”这一概念，所有劳动者均受同等的法律保护。3、根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系必须签订书面劳动合同。4、所谓“临...
临时工需要签订劳动合同吗,临时工签合同生效吗?
在法律意义上，所用和用工单位建立劳动关系付出劳动的都是劳动工，双方都应当签订劳动合同，所以临时工也不例外，必须签订劳动合同。企业不与临时工签订劳动合同的，劳动者可以搜集在该用人单位的事实劳动关系证据申请劳动仲裁，那么，临时工需要签订劳动合同吗，临时工签合同生效吗？网友咨询：临时工签合同生...
临时工签劳务协议合法吗临时工能否签劳务合同?
临时工是需要和用人单位签订劳动合同的；临时工劳动合同是指按劳动者是否在编，劳动合同可分为正式工劳动合同和临时工劳动合同。临时工劳动合同是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同。适用于从事短暂的、临时性工作的工人。三、临时工不签合同找律师有用吗临时工签合同吗 临时工签...
招聘临时工也应签合同吗,法律对临时工有什么规定?
招聘临时工也应签合同。根据相关法律规定，只要发生劳务关系，劳务双方必须签订书面劳务合同。劳务合同可以对劳动时间、劳动报酬、双方责任义务等进行简单约定，同样具有法律效力。【法律依据】《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工...
用人单位签临时用工协议合法吗
法律主观：一、用人单位与临时工要签劳动合同吗1、在法律意义上，没有临时工这个特殊界定，所有和用工单位建立劳动关系的劳动者都是劳动工，双方必须签订书面的劳动合同，明确工资待遇、工作年限等。2、1995年《中华人民共和国劳动合同法》实施后，在法律意义上，已经没有“正式工”和“临时工”的区别。...
临时工要签合同吗
临时工是一个已经退出历史舞台的概念，是我国实行劳动合同制度以前，与“正式工”相对应的概念，现在企业聘用人员必须签订劳动合同。
请问—下一个工厂招了临时工要求签合同。合同未做满要辞工。�
目前临时工无劳动合同虽然很普遍，但都是不合法的现象。签不签订劳动合同都不影响实质的劳动关系的建立，即应符合劳动法规定的同工同酬等相关规定，法律上、原则上都需要缴纳相关社保劳动保险等规费。2）合同未满辞工，是可以的，企业无权强制劳动者劳动。但作为雇佣双方，都应在解除劳动合同或劳动关系前...
临时工合同这样合法吗?
劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体、内容、形式、程序都是合法的。只有合法的劳动合同才能产生相应的法律效力。任何一方面不合法的劳动合同，都是无效合同，不受法律承认和保护。【个人建议】临时工还是要签订临时工合同，现在很多工厂都打着临时工的幌子招摇撞骗，签订合同可以受到法律的保护，不用...
临时工协议合法吗
临时工协议是指雇主与临时工之间签订的一种劳动合同，用于约定双方的权利和义务。该协议通常规定了工作内容、工作时间、劳动报酬等事项。2. 临时工协议的合法性 - 协议内容合法：临时工协议的内容必须符合法律规定，不得违反国家法律法规的强制性规定。例如，协议中不得约定低于最低工资标准的劳动报酬，不...
