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高新企业上海落户社保基数

发布网友发布时间：2024-07-02 11:57

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热心网友时间：2024-08-22 03:01

人才引进（高新技术企业）落户基本条件

1、申报单位是高新技术企业，且在审核通过期内（火炬标志）。

2、申请人至少是本科带学士学位。

3、在高新企业工作满2年（不一定要求是同一家单位）。

4、紧缺急需的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员。

5、依法缴纳社保和个税。

6、持有长期居住证满2年。

人才引进（高新技术企业）落户个人条件学历：

1、硕士学历学位者在该高新技术企业交满1年2倍社保。

2、本科学历学位者在该高新技术企业交满2年2倍社保。

3、持有技师证的技能人才在该高新技术企业交满2年2倍社保。

*解读：

1、社保要求：

2倍社保基数要求不是绝对刚性的，是落户实际审核过程中对人才引进落户这一通道的常规性要求。

也就是最好达到这个水平，但对于部分区域，部分企业，会视实际情况对这一指标进行弹性考量。

比如，张江高新企业可能1.5倍也可以落。

2、岗位要求

另外，这一通道是引进“紧缺急需人才”，高新技术企业作为技术类企业，紧缺急需的当然首先是技术人才，所以一般要求落户人是理工科专业，技术岗。

当然也不是说不是理工科技术岗就不行了，一般情况不代表所有都是这样的。

其他合法合规缴纳社保和个税，无违反计划生育及其他违法犯罪记录等要求是针对所有落户方式的统一要求，高新技术企业人才引进落户当然也不例外。

热心网友时间：2024-08-22 03:02

（一）个人条件

1、本科学历学位+入职高新技术企业+2年2倍社保个税

2、硕士学历学位+入职高新技术企业+1年2倍社保个税

注意：

上海高新技术企业等有人才引进名额的重点机构单位，合同签署期限≥2年。

学历无论是全日制本科还是*教育的本科，硕士学历学位包含在职硕士、MBA、EMBA等，都是可以满足要求。

（二）单位要求

高新技术企业是“重点机构”的类型之一，因此具有引进紧缺急需人才落户上海的资质。之所以高新技术企业人才引进落户的关注度这么高，是因为在所有“重点机构”里，其他都是银行，*公司地区总部等大型机构，且数量较少。

而高新技术企业里大、中、小型企业都有，且上海有三万家左右高新企业，非常普遍。最常见的就是高新技术企业了，如：上海华为技术、汉海信息、胡桃街（上海）、上海和辉光电、上海寻梦信息技术、上海哔哩哔哩、腾讯科技（上海）、携程、中芯国际、特斯拉（上海）等等。

这些基本也是上海人才引进的重点单位，每个月公示人才落户的人数非常多。其他高新技术的小微企业，一般偶尔会出现在名单内而已。因为即便都是高新技术企业，但是企业的规模、纳税额、用工人数决定了该单位能引进多少人。

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