做了十几年一把手,现在给别人当了副手,应该如何进行心态的调整呢?
发布网友
发布时间:2024-06-01 21:12
我来回答
共1个回答
热心网友
时间:2024-06-09 20:47
做了几十年一把手,说明你也到了该退居二线的年龄了。能干到一把手,说明你起码在单位干了几十年了。想一想能爬到一把手的位置之前,还不得至少有个十年之功嘛。你又干了十几年的一把手,你的年龄怎么也到了五十岁以上了吧。
也行了,该经历的、该体验的、该得到的都有了。还有什么留恋的吗?话又说了,你不退,年轻的怎么顶上来啊?无论在哪个单位?必须培养下一代啊!光靠老家伙是不行的,跟不上时代的脚步啊!
职位肯定有上有下,人生也难免起起伏伏,潮起潮落,才符合阴阳消长的辩证法啊!
估计到了这把年纪应该什么都看开了,人生的酸甜苦辣咸也都尝过了,心态用不着怎么调整,一切都会在你的适应能力之内的。《菜根谭》里有两句话送给你正合适:“时光火中争长竞短,光阴究有几何;蜗牛角上较雌论雄世界究有许大”。
“五十而知天命”。人生的下半程已经开始了。随着精力体力的不断下降,是时候该收手了。
当了那么长时间的一把手,也为单位做出了应有的贡献,问心无愧了,可以坦然放手了。
既然当了副手,就好好干,给单位好好培养下一代接班人。好好培养,尽到一个长者应有的责任,也为自己退休之后留下一个好的口碑而努力。
有许多干部退休之后被人指脊梁骨,连子孙都受连累,想想何必呢?