个体退休与企业退休职工退休有什么区别吗

发布网友 发布时间：2022-05-06 14:01

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热心网友 时间：2022-06-30 20:57

1、两者有区别的，个体工商户养老保险退休后领得工资要高于职工养老保险。

2、职工养老保险是企业按最低工资缴费基数*12缴纳+个人基本工资*8%缴纳的。

3、个体工商户参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例20%，其中8%记入个人账户。

4、在岗职工平均工资缴费基数>最低工资基数，而退休后按企业按职工基本养老金计发办法计发基本养老金 。

5、个体工商户养老保险退休后领得工资要高于职工养老保险。

扩展资料：

养老保险是以老年人的生活保障为指标的，通过再分配手段或者储蓄方式建立保险基金，支付老年人生活费用。它的实施具有以下作用：

1、有利保证劳动力再生产

通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。

2、有利于社会的安全稳定

养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来，老年人口的比例越来越大，人数也越来越多，养老保险保障了老年劳动者的基本生活，等于保障了社会相当部分人口的基本生活。对于在职劳动者而言，参加养老保险，意味着对将来年老后的生活有了预期，免除了后顾之忧，从社会心态来说，人们多了些稳定、少了些浮躁，这有利于社会的稳定。

3、有利于促进经济的发展

各国设计养老保险制度多将公平与效率挂钩，尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。劳动者退休后领取养老金的数额，与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系，这无疑能够产生一种激励劳动者的职期间积极劳动，提高效率。

此外，由于养老保险涉及面广，参与人数众多，其运作中能够筹集到大量的养老保险金，能为资本市场提供巨大的资金来源，尤其是实行基金制的养老保险模式，个人账户中的资金积累以数十年计算，使得养老保险基金规模更大，为市场提供更多的资金，通过对规模资金的运营和利用，有利于国家对国民经济的宏观*。

在中国，90年代之前，企业职工实行的是单一的养老保险制度。1991年，《*关于企业职工养老保险制度改革的决定》中明确提出："随着经济的发展，逐步建立起基本养老保险与企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险相结合的制度"。从此，中国逐步建立起多层次的养老保险体系。

热心网友 时间：2022-06-30 20:58

热心网友 时间：2022-06-30 20:58

两者有区别的，个体工商户养老保险退休后领得工资要高于职工养老保险。

职工养老保险是企业按最低工资缴费基数*12缴纳+个人基本工资*8%缴纳的。

个体工商户参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例20%，其中8%记入个人账户。

在岗职工平均工资缴费基数>最低工资基数，而退休后按企业按职工基本养老金计发办法计发基本养老金 。

个体工商户养老保险退休后领得工资要高于职工养老保险。

退休后的养老金计算，需要根据参保人的缴费年限、缴费指数、个人账户存款、退休年龄、当地上年度社平工资等计算。

退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资；个人账户退休工资=个人账户储存额/计发月数，基础退休工资=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2×缴费年限×1%。

个体缴费少而短，工资低，企业工龄长，工资基数高，缴费也高，退休工资也高。

提问我是88年12月到91年3月上班，91年3月到2009年10月一直没上班，都是自己交的百分之60然后09年11月到21年9月退休，还没办完呢，我不知道企业退休还是个体退休工资高

09年到21年在超市上班

回答个体缴费少而短，工资低，企业工龄长，工资基数高，缴费也高，退休工资也高。

要看缴费的，亲亲，不能一概而论。/

影响退休工资的因素非常多的，很难私下给您计算出来的，每个人都是不同的，因素非常多，亲，具体是只有社保局才能帮您算出的，建议您去社保局咨询一下。

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具体的情况您可以去*热线那边进行预约和确认的哦，亲亲，都会处理和转接的~

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热心网友 时间：2022-06-30 20:59