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人事的主要工作是

发布网友发布时间：2024-05-09 15:40

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热心网友时间：2024-05-10 00:29

1. 协助部门经理制定有关人事管理制度。
　　2. 按照规定的员工入职程序和要求办理入职手续和离职手续。
　　3. 建立并及时更新员工档案，做好每月离职、入职统计表。
　　4. 熟悉定岗定编方案，协助部门经理按定编方案，招聘、选配合适人员充实到各岗位工作。
　　5. 负责调查分析员工报酬福利情况，分析各岗位报酬的合理性，适时提出改善措施和办法。
　　6. 解答员工就劳动法规、*和公司人事制度方面的疑问，协助处理人事劳资纠纷。
　　7. 负责分配与回收员工住房、*柜，负责制作员工工作牌号民、员工*、鞋袜的发放。
　　8. 监督执行《员工手册》所规定的规章制度和劳动纪律。
　　9. 每周末小结工作，计划下周工作安排。
　　10.负责人员招聘。

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