工商年检社保实际缴费包含个人部分吗
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发布时间：2024-05-08 02:18
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时间：2024-06-02 11:35
包含。
一、工商年检与社保缴费的关系
工商年检是企业按照相关法律法规和政策规定，定期向工商行政管理部门提交企业年度经营状况、财务状况及相关资料的过程。在这一过程中，企业需要提交包括社保缴费记录在内的各项证明材料，以证明企业在经营活动中依法履行了相关社会责任和义务。
社保缴费是企业与员工共同承担的一项社会责任，其中包括员工个人应缴纳的社保费用和单位应为员工承担的社保费用。社保缴费记录是企业员工权益保障和社会稳定发展的重要体现，也是工商年检中必须提交的重要材料之一。
二、社保实际缴费包含个人部分的法律依据
根据《中华人民共和国社会保险法》及相关政策规定，企业和员工都有缴纳社会保险的义务。其中，员工个人应缴纳的社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险等部分，而单位则需要为员工承担部分社保费用。因此，在进行工商年检时，企业所提交的社保缴费记录应当包含员工个人和单位共同缴纳的部分。
此外，根据《企业年度检验办法》等相关规定，企业在提交工商年检材料时，应当如实反映企业的实际情况，包括社保缴费情况。如果企业提交的社保缴费记录不完整或存在虚假情况，将会受到相应的法律制裁。
综上所述：
工商年检社保实际缴费包含个人部分。企业在进行工商年检时，应如实提交包括员工个人和单位共同缴纳的社保费用在内的完整社保缴费记录。这不仅是企业履行社会责任的体现，也是维护员工权益和社会稳定发展的重要保障。同时，企业也应注意遵守相关法律法规和政策规定，确保提交的工商年检材料真实、准确、完整。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十条规定：
职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费。
《企业年度检验办法》
第十九条规定：
企业应当按照规定提交年检材料。年检材料应当真实、准确、完整。
第二十条规定：
企业不按照规定接受年度检验的，由企业登记机关责令其限期接受年度检验。属于公司的，并处以1万元以上10万元以下的罚款。属于分公司、非公司企业法人及其分支机构、来华从事经营活动的外国（地区）企业，以及其他经营单位的，并处以3万元以下的罚款。属于合伙企业、个人独资企业及其分支机构的，并处以3000元以下的罚款。
企业在责令的期限内未接受年检的，由企业登记机关予以公告。自公告发布之日起，60日内仍未接受年检的，依法吊销营业执照。
