如果你被公司裁掉了,怎么办?
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发布时间：2024-05-02 20:18
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被公司裁员辞退怎么赔偿
如果无过错被公司辞退可以要求公司支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。一、企业辞退员工需要支付经济补偿金的情形：一是经劳动合同当事人协商一致，由...
申请劳动仲裁后,被公司开除了怎么办
法律分析：申请劳动仲裁后，被公司开除了可以再次因被开除申请劳动仲裁，如果裁决后公司属于违法解除劳动合同的，则公司需要双倍支付给劳动者经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的...
被公司辞退了怎么办
如果公司突然辞退员工，是需要给出经济补偿的。可以 申请劳动仲裁 要求单位支付你 双倍工资 和经济补偿。 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以 解除劳动合同 ： （一）未按照 劳动合同 约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳 社会保...
被公司裁员怎么办理相关手续
一、正面回答被公司裁员办理相关手续如下：1、通知被裁人员相关情况，并出具解除劳动合同通知书。2、按离职要求办理离职手续，向劳动者出具离职证明、住房公积金等相关手续，结清工资。3、给劳动者办理社保停缴等手续，并在人事台帐上进行备注。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
被公司辞退了,该怎么办啊?
必须给赔偿，不用担心。不管你合同和谁签的（第三方公司）还是要赔偿。首先他必须支付你这段时间的工资和奖金，按劳动合同法规定，在双方协商一致的情况下，必须提前30天通知或支付一个月的收入，如果他直接要求你下岗，你可以拒绝，继续上班，直到协商一致，大家耗就是的啦，或者通过劳动仲裁要求他在再...
公司辞退了,我该怎么办
第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。第二，合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。第三，单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。第四，员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。第五，在试用期被单位以不符合录用条件辞退，单位是不需要支付经济性补偿的。第六，员工达到退休...
你被裁员了应该走什么流程
步骤二:先争取内部转岗，公司决定辞退你，大概率是不会给你转岗机会的，本着友好协商先看看有没有合适自己的岗位调整，毕竟辞退说出去不好听对找工作也有不利的影响。不行再尽量 争取到2N个月的赔偿，2N是劳动法规定的最高赔偿金，属于无理由辞退的!!步骤三:公司1分钱不愿意赔，怎么办?如果是小公司...
无端被公司裁员怎么办
公司无故开除员工,按法律怎么赔偿的法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十七...
如果被公司辞退,要注意哪些事项?
1. 确认解雇原因：首先，你需要了解为什么你被公司辞退。这通常在公司的解雇通知中会明确说明。如果公司没有提供明确的解释，你有权要求一份详细的解雇理由。2. 获取所有相关文件：确保你收到了所有的解雇文件，包括解雇通知、解雇信以及任何相关的法律文件。这些文件可能会包含有关你的福利、补偿金、退休...
被公司辞退该怎么办
