我们是农民工,被拖欠工资5年了。老板之前答应给工资的。一直拖欠现_百...
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发布时间：2024-05-29 07:07
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时间：2024-06-07 11:15
拖欠工资，劳动者可以打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿
我们是农民工,被拖欠工资5年了。老板之前答应给工资的。一直拖欠现_百...
拖欠工资，劳动者可以打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不...
拖欠农民工工资 四年了.怎么起诉
是可以要的，拖欠农民工工资，劳动者可以选择向劳动保障机关投诉、提起劳动仲或诉讼维权。在有欠条的情况下，可以向法院直接起诉，不用先通过劳动局；在没有欠条的情况下，拖欠工资，可以申请劳动仲裁或向劳动部门投诉。【回答】如果是一般担保人的话，您这边就有抗辩权了，就算法院以后强制执行，也是先找...
农民工工资被拖欠了怎么办?
首先，应该建立监督机制。现在各地的劳动局劳动监察大队，就是专门解决拖欠农民工工资问题的部门。很多农民工被拖欠工资之后，都会找到劳动局监察大队寻求帮助。但是拖欠农民工工资的问题，有的时候是很复杂的，有的经过协商，确实帮农民工拿到了工资，但是有的仍然是拿不到。所以，建立相应的监督机制是非常有...
老板拖欠工资很久了,却总是千方百计想要留住我们,该不该立刻辞职呢...
1. 公司拖欠工资久矣，然而其千方百计欲留我等，是否应即刻辞职？2. 拖欠工资必有其原因，或是临时经营问题，或是现金流不稳。若为疫情等暂时性因素，一旦恢复正常，工资问题可解决。3. 若非暂时性因素，如经营不善等，导致工资拖欠，则可能是企业将面临倒闭，工资难以收回。此时，应优先考虑自身长远...
拖欠农民工工资该怎么办
公司拖欠工资不给怎么办?强制执行也没用吗?
1、拖欠工资怎么办一般拖欠工资的话，我们可以到当地的劳动部门去举报，会有专门人员帮助。实在不行的话，还可以提起劳动仲裁，强制让对方还款。一般走到了这一步，相当于是和公司彻底闹掰，有证据的情况下，可以直接了当的解决问题。现在拖欠工资的情况很多，尤其是农民工们，讨要工资不容易。这个时候自己...
遇到拖欠工资的老板,该怎么办?
如果劳动部门协调无果的话，你可以选择到当地的劳动争议仲裁机构去申请劳动仲裁。很多企业如果经营状况良好的话，都不喜欢和劳动仲裁部门打交道的，所以对方如果经济可以的话，基本上是会付你工资了。而如果对方仍然对于劳动仲裁不给与执行，只能到法院起诉、强制执行，再不给工资的话这时候法院可以将对方...
你好,我是一农民工.我想资讯一下农民工工资拖欠一事.我们在2015年_百度...
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分...
老板拖欠工资,不接电话不回消息,我应该怎么做?
1、可以收集欠钱不还的证据后通过向法院起诉要求还款，法院会依法做出判决 2、胜诉之后，如果对方拒绝履行的，胜诉方可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。3、法院在受理强制执行后，会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款;4、被执行人不履行法律文书确定的义务的，人民法院可以...
工资被拖欠要不回来.又没有证据起诉,该怎么办
当事人可以依法申请调解、仲裁，也可以协商解决。参照《中华人民共和国劳动法》第七十七条，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。参照《中华人民共和国劳动法》第七十九条，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解...
