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自我效能感是指什么

发布网友发布时间：2024-05-28 14:05

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热心网友时间：2024-06-03 17:39

1. 自我效能感是指个体对自己是否有能力完成某一行为所进行的推测与判断。
2. 心理学家班杜拉将自我效能感定义为人们对自身能否利用所拥有的技能去完成某项工作行为的自信程度。
3. 班杜拉区分了结果期望和效能期望。结果期望是人对自己某种行为会导致某一结果的推测，而效能期望是人对自己行为能力的推测。
4. 班杜拉指出，由于不同活动领域所需的技能和能力各不相同，一个人在不同领域的自我效能感可能会有所不同。
5. 尽管如此，一些学者仍试图寻找与特定领域无关的一般自我效能感，但研究发现，所谓的 general self-efficacy 实际上与个体的自尊水平相关，并且对绩效的预测力并不显著。
6. 班杜拉在其动机理论中提出，人的行为受到行为的结果因素和先行因素的影响。结果因素通常指强化，但他对强化的看法与传统行为主义不同。
7. 班杜拉认为，行为的出现不是由于随后的强化，而是由于人认识到行为与强化之间的依赖关系后对下一步强化的期望。
8. 传统的期望概念仅指结果的期望，而班杜拉提出了效能期望的概念，即人对自己能否进行某种行为的实施能力的推测。
9. 当个体确信自己有能力进行某一活动时，他们会产生高度的自我效能感，并倾向于执行该活动。
10. 在获得相应的知识和技能之后，自我效能感成为影响行为决策的重要因素。

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