发布网友 发布时间:2024-05-29 19:19
共6个回答
热心网友 时间:2024-06-02 09:44
这个不属于工伤。厂方有没有责任要看你们出事地点,打人工友是否有受厂方指使。如果是厂方指使,那么这就属于刑事案件,交由公安机关处理。如果只是一般摩擦,那么如果在厂区内厂方只负有现场管理不善的责任,主要责任还是就是打人工友。医疗赔偿也应由打人工友赔偿,最好通过公安机关作为治安事件进行处理。热心网友 时间:2024-06-02 09:44
工友热心网友 时间:2024-06-02 09:43
1,若是工作中因工作原因受的伤,可以向公司要求工伤待遇。热心网友 时间:2024-06-02 09:44
详细了解相关情况后,可为您进一步分析并制定处理方案。若需帮助可电话联系。热心网友 时间:2024-06-02 09:43
如果系工友非因工作原因而故意伤害,则不属于工伤,老板不用承担责任。热心网友 时间:2024-06-02 09:43
假如不是工作原因公司不用承担