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月休4天工资4000怎么算

发布网友发布时间：2022-05-05 16:47

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热心网友时间：2022-06-27 19:11

法律分析：月薪是4000元,月休4天,应上班26天,平均日工资为4000元除以26天,每天153.8元,上21天班的实际工资为3230元。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条：国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市*规定，报*备案。

用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

热心网友时间：2022-06-27 19:12

付费内容限时免费查看回答您好我是职场导师木子晗，资深职业经理人，高级职业生涯规划师，职龄15年，拥有10年职业生涯咨询和教学经验，可以为您提供专业的职业规划、面试培训、简历修改、潜力挖掘等，很荣幸能成为您的职场领路人。专注劳动法及社保五险一金，授业解惑。已为1000人提供专业服务。

您的问题已收到，打字需要一点时间，还请稍等一下，您也可以提供更多有效信息，以便我更好为您解答。

亲＾3＾，您好

您每个月的公休是几天？

提问公休是一天，其他休息是五天，加在一起是六天。员工上月实际上班是10.5天

回答亲＾3＾，根据您的描述，您的日薪=6000/24=250

您上个月工作10.5天，应发工资=250*10.5=2625

亲♡ⅴ♡，希望我的回答能够真正的帮助到您。如果我的解答对您的日常生活有所帮助，将是我最大的荣幸。祝您生活愉快！

如果我的解答对您有所帮助，还请给个赞(在左下角进行评价哦)，期待您的赞，您的举手之劳对我很重要,您的支持也是我进步的动力。如果觉得我的解答还满意,可以点我头像一对一咨询。最后再次祝您身体健康,心情愉快![比心][比心][2022][虎年大吉][中国加油][中国加油][中国加油]

亲＾3＾

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月休4天工资4000怎么算

法律分析：月薪是4000元,月休4天,应上班26天,平均日工资为4000元除以26天,每天153.8元,上21天班的实际工资为3230元。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条：国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低...

月休4天工资4000怎么算

4000+4000÷21.75×4×2

底薪4000月休4天一天多少钱

约153.85元。平均每天的工资具体的计算方法如下：一个月通常有30天，扣除休息的4天后，实际的工作日数为26天。每天的工资为：底薪实际工作日数=4000元÷26天≈153.85元。

月薪4000,月休4天,核算到每天多少钱?

月薪4000的话，也许四天也就是每个月基本上要工作到26到27天，所以每天的工资的话，一般来说是用4000，除以26点七五。所以这样的话，日新的话，大概就是150块钱一天。

底薪4000月休4天一天多少钱

133.33元。底薪为4000元每月，休息4天，一个月按照30天来计算，即每一天的底薪为4000元除以30天等于133.33元。

月薪4000,月休4天,核算到每天多少钱?

老师,一个月4000的工资,我们每个月休4天,那么工资怎么计算呢?

你好，你可以按照月出勤天数来算工资，比如6月某员工出勤了24天，实际应该出勤30-4=26天，因此他的工资为4000/26*24

一个月底薪4000元,月休4天,上了9天班请问可以发多少工资?

月薪四千代表在除去休息时间后正常上班至少能拿四千，日工资=月工资收入÷月计薪天数，一个月按二十六天计算可得 4000÷26≈154。上九天班可得154×9=1386。在减去五险一金后实际工资还会更低。

月底薪4000,月休4天,上了21天,如何计算工资?

对这个问题我们首先可以考虑的是你的每个月的底薪是4000块，4000块的话每个月休息四天的话，也就是说剩下的休息大概应该是按30天来算的话，就是每个月需要工作26天，也就是说你得4000块钱要平均到26天里边，也就是说，你每天大概挣了有100到200块钱左右，然后再拿这个算下来的工资去乘以21能够...

底薪4000月休4天的意思是上26或27就有4000吗?

一个月上26天就是全勤工资，31天就要上27天，如果没有满勤工资是按照4000除以当月总天数算得，如果这个月有31就是4000除31给你结算工资。

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