发布网友 发布时间:2022-05-05 16:42
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热心网友 时间:2022-06-27 19:00
没有这种说法的,五险一金是按月交的谁会给你三个月交一次那样没人会给你受理的,放心吧,不会的。
正常情况下,试用期的员工需要签订试用期合同!试用期到期后,根据员工表现,公司再做安排,要么续签试用期合同,要么转正,要么实在不合格!
你所在的公司严重违反了劳动合同,特别是拖延合同的签订,你可以把这个事情直接向当地的劳动局反应,劳动局很爱管这“闲事”!
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