用组织行为学的观点评价一位历史人物,比如曹操、武则天、刘邦等。
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发布时间：2024-03-07 00:39
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热心网友
时间：2024-03-11 05:45
对于刘邦，他是一个优秀的企业领导者（假设汉朝是一个企业），刘邦率兵不内行，但率将内行，故为帅才。韩信带兵内行，仅为将才。刘邦管好10将，即可掌控天下。组织系统中，应一级管一级，能放权处均放权，则能干好，且干得轻松不累。胡，仅管好8个常委加2个*即可，权虽大，事情不必多，更不必全才，事事懂。好的领导可以没有其他长处，仅有领导才能。好的领导，一定会有一大群智商高于自己的下属为己所用，为自己“卖命”。
汉高祖刘邦在谈到他为什么能夺取天下的时候，一连谈到三个“吾不如”，设想一下张良、韩信、萧何三人听到这些，自然心里会对刘邦充满了感恩。但是做到这一点，又是需要何等的胸怀。所以有人说一个人的胸怀有多大，成就就有多大，此言应当不虚。若果做到这一点很难，但是至少要明白，如果一个领导在处处表现出他比他的下属“业务”好，那么这一定不是一个成功的领导。启示：
（1）管理即“管人理事”，其实质是用人成事。
管理：运用资源以达成目标。
资源：人、财、物、时间、信息、技术……
人是其中最宝贵也是最复杂多变的因素。
“事在人为”（！）
（2）就管理者而言，“让人能干”比“本人能干”更为重要。
“让人能干”：知人、用人、励人、育人
（知人善任，励育并重）
（3）通俗地说，管理即“借力”。
体力（“群力”）
智力（“群策”）
影响力（领导）
智胜绝学：能斗智时决不斗力。智慧是人生命运天平上的砝码，它的轻重决定着事业的成败，成功的大小。用头脑永远强过手脚。
热心网友
时间：2024-03-11 05:45
我也不会.我也是个5年级的,对不起.
用组织行为学的观点评价一位历史人物,比如曹操、武则天、刘邦等。
胡，仅管好8个常委加2个军委即可，权虽大，事情不必多，更不必全才，事事懂。好的领导可以没有其他长处，仅有领导才能。好的领导，一定会有一大群智商高于自己的下属为己所用，为自己“卖命”。汉高祖刘邦在谈到他为什么能夺取天下的时候，一连谈到三个“吾不如”，设想一下张良、韩信、萧何三人听到...
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曾经三国最强势的一方,曹操一族怎么灭亡的?
司马懿夺取政权后杀尽曹操一族。司马懿在魏明帝大修宫室之际他也加以劝谏，魏明帝驾崩后他奏请罢修宫室，雕玩物之人力，节用务农，使天下欣赖。识拔人才上，在扳倒曹爽后，司马懿或以剿杀，或以监禁的方式削弱曹魏宗室力量，为日后其子孙篡魏开晋打下坚实基础。
曹操一族怎么灭亡的
司马懿夺取政权后杀尽曹操一族。司马懿在魏明帝大修宫室之际他也加以劝谏，魏明帝驾崩后他奏请罢修宫室，雕玩物之人力，节用务农，使天下欣赖。识拔人才上，在扳倒曹爽后，司马懿或以剿杀，或以监禁的方式削弱曹魏宗室力量，为日后其子孙篡魏开晋打下坚实基础。
曹操一族怎么灭亡的
由此可以看出，曹操“唯才是举”
曹操一族怎么灭亡的
但至少有一个人，曹操即使是在最需要人才的时候，也并没有“唯其才”，吕布。吕布的事情在《三国演义》里讲得很生动，曹操攻下下邳后，抓到吕布，吕布对曹操说：“明公所患，不过于布；布今已服矣。公为大将，布副之，天下不难定也。”曹操可能还是有些想唯吕布的才，所以很犹豫，于是回头看刘备...
曹操一族怎么灭亡的
曹操的智慧和个人魅力，可以从两点当中体现出来：一是九品中正制，这在钱穆先生《中国历代政治得失》一书中已有详细分析；另一点就是 “唯才是举”。曹操一纸《求贤令》，直白的道出了他的想法：“若必廉士而后可用可则齐桓其何以霸世！今天下得无有被褐怀玉而钓于渭滨者乎？又得无盗嫂受金而未遇...
