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发布时间：2024-03-06 06:14
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时间：2024-03-13 14:33
不在公司工作，公司扣员工意外保险费是不合法的。
被保险人因遭受意外伤害事故．并自事故之日起180天内进行治疗，保险合同就其实际支出的合理医疗费用超过100元的部分给付意外伤害医疗保险金。同一被保险人的意外伤害医疗保险金累计给付以保险单所载明的该被保险人意外伤害医疗保险金为限。
意外伤害医疗保险金给付的限定因素
(1)在意外伤害事故发生后的一段时期内(如遭受意外伤害的180日内)，在所认可或指定的医院治疗发生的费用。
(2)设置医疗费免赔额，避免小额的索赔，减少费用并审核。
(3)设置被保险人医疗费自负比例，降低道德风险。
(4)设置最高支付金额，通常是意外医疗责任的保险金额。
(5)对意外伤害所致的医疗费用范围进行明确而合理的定义。
备注：国内的意外医疗保险条款通常规定，医疗费范围为政府卫生部门规定的公费医疗涵盖的医疗费，或社会医疗保险允许范围内的医疗费用。一般包括合理的医生诊断费用、处方、药费、各种必要的检查费，如x光检查、护理、医疗用品等在医院内支付的费用。
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