发布网友 发布时间:2022-04-21 07:52
共5个回答
热心网友 时间:2023-11-07 14:21
你好,仅有钉钉打卡记录不足以证明加班事实
钉钉打卡记录确实能够准确反映员工在公司的具体时长,但并不能必然得出员工加班的结论。劳动者超过下班时间才打卡的原因并不具有唯一性,有可能因为工作原因导致加班,也可能因为个人原因未及时离开公司。
因此,钉钉打卡记录,无法直接证明延时打卡的具体原因、延时打卡期间是否提供劳动、有何工作内容,必须结合用人单位是否有加班审批制度、劳动者加班的具体工作内容等证据,才能证明加班事实的存在。谢谢。
热心网友 时间:2023-11-07 14:21
钉钉打卡记录是可以证明加班的,因为今天打卡是在这一定得公司范围内记录的,如果离得太远就记录不上了,所以说如果打上了就证明在加班。热心网友 时间:2023-11-07 14:22
钉钉打卡记录作为考勤管理的一种手段和方式,其优点是能够准确记录员工到达和离开公司的时间,可以作为考勤方式、工作时长的有力证据之一。但劳动者仅凭钉钉打卡记录,并不能证明加班事实的存在。热心网友 时间:2023-11-07 14:22
钉钉打卡记录不可以证明加班。钉钉打卡记录只能证明这个时间点在公司所在地,并不能证明在加班。
热心网友 时间:2023-11-07 14:23
钉钉软件打卡是可以证明加班的,因为打卡的过程当中会有所在的具体位置,所以打卡时候会证明你在公司加班。