发布网友 发布时间:2022-04-21 07:45
共4个回答
热心网友 时间:2022-06-18 19:02
公司负责人应该去社保大厅进行办理。
社会保险是为丧失劳动能力、暂时失业或因健康原因遭受损失的人提供收入或补偿的社会经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保险计划由*组织,迫使某一群体将其部分收入作为社会保险税(费)形成社会保险基金。在一定条件下,被保险人可以从基金中获得固定收益或损失补偿。它是一种再分配制度,其目标是保证物质劳动再生产和社会稳定。在我国,社会保险是社会保障体系的重要组成部分,在整个社会保障体系中占据核心地位。但是,劳动者只有履行法定缴费义务,符合法定条件,才能享受相应的社会保险待遇。
在办理前,可拨打社保咨询电话12333查询当地具体办理程序。根据要求,到社保大厅或直接在线下载社会保险登记表等表格(最好保留电子档),填写后再预约办理时间。所需表格因地而异,需要提前联系。另一项繁琐的任务是使用收集软件收集公司员工的信息,包括照片。社保机关受理后,会对材料进行审核,符合条件的材料可以当场受理。此外,社保工作人员还会要求银行单位填写专用社保卡的表格材料。
一般公司会要求员工写一份申请,自愿放弃不缴纳社保,这样就可以了。但是不缴纳社会保险公司是违法的,所以在撰写这份不缴纳社会保险协议时,你要注明由此产生的任何后果都将由员工承担。即使员工以后拒绝起诉公司,后果也由员工承担,公司不承担赔偿责任。
热心网友 时间:2022-06-18 19:03
公司应当经过正规渠道,在和员工沟通明了的情况下,进行正规办理;员工是可以选择不交的,社保的办理依附于自己的意愿,并没有强制规定。热心网友 时间:2022-06-18 19:03
可以先拿到员工的个人信息,然后统一去社保部门进行办理。当然不可以不交,社保对自己来说是一种保障,所以应该缴纳。热心网友 时间:2022-06-18 19:04
公司可以和员工签劳动合同,然后到社保部门去办理社保就可以了。不可以选择不交,如果不交的话,是违法行为。