公司里给交养老医疗保险,是从员工的工资里面扣吗
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发布时间：2024-04-20 06:54
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时间：2024-04-20 09:48
每个月按时从员工工资里扣除员工缴纳社保时所需要的那部分钱即可；
一、一般养老保险、失业保险、医疗保险是由用人单位和劳动者按照各自的比例来进行相应的程度，而生育保险和工伤保险则由用人单位来承担；
二、由于每个地方的政策不统一，用人单位和劳动者对于社保所承担的比例也不一样；
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工资含五险一金是扣了还是没扣
工资含五险一金是扣了，公司承担大部分。若公司不缴纳五险一金，可向社保部门投诉，迫使其缴纳或补缴。养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金由单位和员工共同承担，比例因行业而异。生育保险和工伤保险由单位全额支付。若...
五险一金是从自己的工资里扣吗
五险一金是从工资里扣的，五险一金依法由用人单位为职工缴纳，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，为职工缴纳五险一金的费用，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤...
五险一金是从工资里面扣吗
法律分析：五险一金是从工资里扣，因为五险一金依法由用人单位为职工缴纳，根据《社会保险法》，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，为职工缴纳五险一金的费用，五险一金包括养...
五险一金是从工资里扣吗
五险一金中的职工个人缴费部分是从工资里扣的。因为五险一金依法由用人单位为职工缴纳，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，为职工缴纳五险一金的费用，五险一金包括养老保险、...
公司交五险一金是从工资里扣吗
是的，扣一部分。根据查询律图网显示，用人单位统一给员工代交五险一金，但是五险一金的费用是自己工资里扣一小部分，公司交大部分，都是按照一定的比例。因此，对于五险一金，属于员工所要承担的部分，一般都是从员工每个月...
公司有五险一金是从工资里扣吗
五险一金都是从工资里直接扣除的，五险一金交纳有两种方式，个人交纳和由单位代扣代交，双方按比例计算，但是，扣除的这部分保费当中不包含工伤保险和生育保险，因为这两项保险，国家规定的是要求用人单位承担全部的保费。五险...
五险一金从工资里扣还是公司给交
法律分析：五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上...
五险一金公司交还是从工资里扣
但其余属于用人单位承担的那部分，则不能从劳动者工资里面扣，而应当由用人单位承担。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、...
五险一金公司交还是从工资里扣
公司缴纳五险一金是从工资里扣的，但是只扣一部分。五险一金是由公司和员工共同缴纳的，而公司需要承担的保费缴纳部分相对来说会更多，比如某地区养老保险是公司缴纳19%，个人缴纳8%，失业保险由单位缴纳0.8%，个人缴纳0....
五险一金是从工资里扣吗
但是五险一金并非全部由企业进行缴费，是有职工和企业共同缴费，职工缴费金额部分是直接从员工工资进行扣除的。其中养老保险个人缴费比例为8%，单位缴费比例20%;医疗保险个人缴纳2%，单位缴纳12%;失业保险个人缴纳1%，单位缴纳2%...
