信用卡可以当工资卡用吗
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发布时间：2022-05-06 06:41
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热心网友
时间：2022-06-28 22:32
不建议将信用卡作为工资卡，因为存入的钱叫溢缴款，没有利息，而且用该卡取款的时候需要手续费。
【拓展资料】
工资卡片是“工资计算及发放卡片”的简称。相当于工资结算单。采用工资卡片计算和发放工资可简化核算手续。
一般银行卡是针对个人用户储蓄而发放的，应由个人申请，每年应收取年费。
工资卡是记录工资级别、工资标准的原始记录。劳动人事部门在职工进厂时，为每个职工建立工资卡。其内容主要包括：职工的姓名、职务（职称或工种）、工资等级、工资标准、工作部门、参加工作日期、调离工作日期等。工资卡从职工进厂建立，到职工调离或退休时注销。财务部门根据工资卡发放或停发职工的工资 。
它只需填写一份卡片，每张卡片上只记录一名职工全年的工资发放及增减变动情况，部门汇总上报时需另填一张工资汇总卡片，财会或劳资部门根据各基层部门的汇总卡编制月份工资结算卡片，发放工资时，各基层部门的工资核算员在月份工资结算卡片上签收本部门应领工资。
年末，劳资部门收回各部门工资卡片，以便存查。财会根据每月各部门工资核算员签收的月份工资结算卡片入帐。
工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的，一为财务划帐方便；二为减少现金流通，一般由单位申请，银行不应收取年费。但银行处于自身利益考虑，也收取年费。
现在单位一般要求职工提供相关银行的个人账户，工资卡和一般银行卡也就没什么不同了。就算你离职以后也是可以继续使用的，公司也没有资格去查看记录或者冻结的。其用法跟普通借记卡一样，只是公司委托银行，通过它给你发薪水而已。
