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劳务工做满10年,可享受公休几天

发布网友发布时间：2024-04-12 03:03

共3个回答

热心网友时间：2024-04-27 05:04

根据　　《职工带薪年休假条例》
　　（2007年12月7日*第198次常务会议通过，2007年12月14日公布，自2008年1月1日起施行）
　第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

热心网友时间：2024-04-27 05:04

如果工作年限为十年以上的话，每年可以享受有薪年休假10天的。

热心网友时间：2024-04-27 05:05

工作满10年不到20年的，可以享受带薪假10天。

可以在新单位享受到五天的你休假。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年...

公休假工作年限计算：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天.国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。年休假工作年限的计算，它是根据员工累计的工作...

法律分析：国家规定工龄公休假天数是：职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工有下列情形之一的,不享受当年...

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。《中华人民共和国劳动法》第四十条法律客观：《中华人民共和...

法律分析：聘用人员公休假国家规定天数有5天，10天或15天。国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年假。根据相关法律规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假...

根据《职工带薪年休假条例》（2007年12月7日国务院第198次常务会议通过，2007年12月14日公布，自2008年1月1日起施行）第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年...

公休假规定能休几天职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工不享受当年年休假的情形：1、职工依法享受...

我个人认为是可以享受十天公休假的，文件是这样规定的，在本单位工龄满十年以上的可以享受十天的工休假，这个问题可以再你单位人事员协商解决。

而年休假则根据职工的工作年限来算，例如职工累计工作已满1年不满10年的，年休假有5天；累计工作已满10年不满20年的，年休假有10天等。一、公休假和年休假有什么区别1、公休假日又称“公休日”。是指国家法律明文规定...

如题，我想知道:劳务派遣人员有公休吗

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