全职妈妈离婚孩子会判给谁
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发布时间：2022-05-06 04:03
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时间：2022-06-28 16:28
法律分析：夫妻双方离婚的，如果孩子是两周岁以下，即便母亲是全职妈妈，一般判给母亲抚养；如果孩子是两周岁以上，*会考虑父母双方的情况，决定将孩子判给哪一方抚养，此时全职妈妈若没有找到新工作，在经济上可能无法支持抚养孩子。
法律依据：《中华人民共和国民法典》
第一千零八十四条 父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民*根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。
第一千零八十五条 离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民*判决。
前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
全职妈妈离婚一无所有吗
全职妈妈离婚后并不会一无所有。通常情况下，如果夫妻双方协议离婚，他们的共同财产会按照平等原则进行分割，各自获得一半，同时会适当考虑无过错方的利益。关于孩子的抚养权，如果孩子已经超过10岁，法院会征求孩子的意见，以更有利于孩子的成长为原则来决定。根据《民法典》的规定，夫妻在婚姻关系存续期间所...
女方一直是全职妈妈离婚时孩子判给谁
一直是全职妈妈，离婚孩子能判女方；如果孩子不满两周岁的，女方没有不适宜抚养的情形的，原则上会判给女方抚养；如果孩子已满两周岁的，要准备能够证明自己的经济实力、生活环境更适合抚养孩子的证据，才会判给女方。【法律依据】《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条父母与子女间的关系，不因父母离婚...
民法典全职妈妈离婚孩子归谁
法律分析：夫妻双方离婚的，如果孩子是两周岁以下，即便母亲是全职妈妈，一般判给母亲抚养；如果孩子是两周岁以上，法院会考虑父母双方的情况，决定将孩子判给哪一方抚养，此时全职妈妈若没有找到新工作，在经济上可能无法支持抚养孩子。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条 夫妻双方自愿离婚的...
全职妈妈离婚怎么争取孩子抚养权
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您...
全职妈妈离婚怎么争取孩子抚养权
全职妈妈在离婚时，可以根据以下情形争取孩子抚养权：1、孩子未满2周岁的，原则上判给妈妈，只要妈妈能够证明自己有能力抚养孩子，就可以取得抚养权；2、孩子已满2周岁的，人民法院会按照最利于子女成长的原则进行判决，妈妈要争取抚养权的，必须证明自己的情况比男方更好，更适合抚养孩子；3、孩子已满8...
全职妈妈离婚怎么争取孩子抚养权孩子4岁
一般而言，若子女尚未达到两周岁，则多数情况下会被判给母亲进行抚养。这是因为两岁及以下的婴幼儿尚处于哺乳阶段，需要得到更周全的关爱和照顾。对于年龄超过十周岁的儿童，原则上应继父母与继子女之间的亲子关系，虽具有婚姻亲属关系以及教育培养职责，但并不具有天然的血亲关系。因此，如果在生父与继母...
全职宝妈离婚能得到孩子抚养权吗
这主要是考虑到孩子尚在幼儿期，需要母亲的哺乳母亲，更能给孩子体贴和照顾；2、而且一般来说全职太太一直都在带着孩子，孩子一直跟着母亲生活，如果离婚之后改为跟着父亲生活，会对孩子的生活习惯改变较大，而且也会影响孩子的成长，那么这种情况下孩子判给女方的可能性也比较大。全职太太并不等同于就没有...
如果离婚全职妈妈能争取孩子的抚养权吗
全职妈妈离婚时能争取孩子的抚养权。离婚时孩子的抚养权由双方协议确定，协议不成的，由人民法院根据父母与孩子的具体情况进行判决。一般不满两周岁的，以母亲直接抚养为原则；已满两周岁的，按照最有利于子女的原则判决；已满八周岁的，尊重孩子自己的意愿。
全职在家带娃,没有经济来源,离婚孩子判给谁?
全职在家带娃，不能工作，就没有经济来源，离婚之后孩子一般会判给孩子父亲的。但是，如果孩子是在两周岁以内，还处在哺乳期的时候，孩子会依法判决给母亲的。由母亲养育孩子，而孩子的父亲承担抚养费。我们都知道，作为一个全职妈妈，在家带孩子，就不可能出门去上班，除非是一些在家可以兼职的工作，比如...
如果离婚全职妈妈是否能争取孩子的抚养权
如果离婚，全职妈妈可以争取孩子的抚养权，可以双方协商，一旦协商不成，则需由法院判决。法院判决抚养权归属，一般根据有利于子女成长原则进行：主要考虑以下因素：夫妻双方的学历、工作、收入、年龄、家庭环境、子女的年龄等。
