团场连队职工种地和社区上班交的社保一样吗
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发布时间：2024-04-05 01:48
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时间：2024-04-05 04:58
一样。
连队职工每年年底申报次年缴费基数，个人缴费基数依据上年度本人实际收入情况申报，在上年度兵团职工平均工资公布前，参保人员缴费基数暂按上年度的缴费基数执行。待上年度兵团职工平均工资公布后，据实重新核定缴费基数，并结算差额。
连队职工申请变更缴费基数、补缴社会保险费的，应向团场社会保险经办机构申报办理，填报《社会保险参保人员业务申报表》，并提供上年度实际收入材料。
你好,我想请问一下,在公司交的社保和在社区交的社保一样吗?_百度...
1、社保交的比例不一样。公司交社保的话，个人就只要交部分，一般公司是要交80%，个人部分只要交20%，如果是个人交社保的话，就只能自己每个月出全部的钱了，要是经济条件不好的去个人交社保话，生活的压力就会更大。2、社保交的种类不一样 个人交社保和公司交社保相比，公司交社保的社保福利更多一...
灵活用工人员个税如何缴纳
灵活用工人员的个税缴纳方式，需先根据应纳税所得额确定适用税率，该所得额需按照一定规则计算。支付所得的单位，如广州均赢科技有限公司，在发放劳务报酬时有代扣代缴个税的义务。公司需按照税法规定，对灵活用工人员的收入进行预扣预缴，并在次年进行汇算清缴。灵活用工人员也有责任确保税务合规，及时提供必要的税务资料。通过规范的税务操作，既保障公司的合规经营，也维护灵活用工人员的合法权益。均赢科技，作为国内灵活用工整体解决方案服务商，通过整合“技术+平台 + 服务”三大优势为众多行业提供定制化的灵活用工方案。至今，已助力200万+自由职业者，与4万+家企业携手合作,累计服务人次超3 亿。我们致力于为新就业形态劳动者搭建智能就...
社区社保和单位社保区别
1、性质不一样。2、缴纳时间不一样。3、缴纳金额不一样。4、养老待遇，医疗待遇不一样。在社区交社保和公司交社保的区别如下：一、单位交的是职工社保；在社区交的是居民社保。二、单位交的职工社保包括养老保险、养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险；而在社区交的居民社保只包括医疗保险和养老保...
社区交的社保和单位交的有啥不同
二、缴纳区别1、居民社保属于自愿原则，不强制缴纳;2、职工社保是国家强制执行的，只要你在用人单位上班都必须缴纳社保。三、人群区别1、居民社保主要面向没有工作的人群;2、职工社保面向在城市中有工作的单位职工、个体工商户以及享受退休金的退休人员。四、缴费金额区别居民社保缴费金额低于职工社保1、养老...
你好,我想请问一下,在公司交的社保和在社区交的社保一样吗
当然不一样的 1、参保险种 在公司参加的是职工社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤、生育，共计五险。社区里的是城镇居民养老保险和城镇居民医疗保险，只有两个。2、个人缴费 职工社保缴费金额是缴费基数乘以缴费比例，每个人的缴费基数由于其上年度收入不同而有差异，个人缴费金额也有所不同了 居民养老...
你好,我想请问一下,在公司交的社保和在社区交的社保一样吗?_百度...
不一样的，公司交的社保是职工社保，社区交的是居民社保。
在社区交社保和公司交社保的区别
两者的区别在于种类不同、参保人群不同等。1、种类不同：社区交的社保是居民社保，包括医疗保险和养老保险。公司交的社保是职工社保，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。2、参保人群不同：社区交的社保是年满16周岁（不含在校学生），未参加城镇职工基本养老保险的农村居民和不符合参加...
社区交的社保和单位交的有啥不同
法律分析：一、就是缴纳社保的种类不同，很多职工都知道，在职时公司会为我们缴纳五险一金，但是对于灵活就业人员而言，所能缴纳的只有养老和医疗保险这两种，因为按照规定其余的三险一金个人是无法缴纳的。二、单位职工所缴纳社保是带有强制性的，根据《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照...
公司办的社保和社区的社保一样吗,有什么差?
职工社保地区不一样，退休金也会有所差别，一般来说职工社保退休后每月可领到1600元到3600元，居民社保是本人满60岁，每个月领的钱数就是：所交的全部费用以及产生的利息139个月，得出来的数字是多少就是多少钱；职工医保个人账户可以作为门诊费用，也可以自行到指定药店购药，住院可报销85%左右。居民...
单位和社区社保的区别
职工社保和居民社保二者差别如下：一、面向对象不同：1、居民医保主要面向的是没有工作的居民，低保户，学生儿童等人群；2、职工医保面向的是有工作单位或者灵活就业人员，个体工商户等。二、费用来源不同：1、居民医保由个人缴费，财政给予补助。一般财政补助的金额比个人缴纳的要多的多；2、职工医保由...
社区社会保险和单位办的社保有什么区别?
4、保险类型不同 单位缴纳社会保障，正常是支付五个风险，即养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险，当然，五个风险是不必要的，但是养老金、医疗和工伤三类保险都是必要的，所以也有一个单位只支付三个风险。社会保障个人缴费应分为两种情况，一种是将档案附在工作媒体的中心，根据城镇职工的...
