发布网友 发布时间:2024-02-01 23:45
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热心网友 时间:2024-03-02 07:26
根据《劳动合同法》,劳动者需付违约金的情况有2种,一种是约定了服务期(注意,是服务期,不是合约期),即单位为劳动者提供专项培训费用,而劳动者与单位约定服务期限的。另一种是竞业限制,即负有保密义务的劳动者,与单位约定竞业限制条款,而且解除或终止劳动合同后,在限制期限内,用人单位还须按月给予劳动者经济补偿。热心网友 时间:2024-03-02 07:23
要看你和农行签的合同,合同上一般规定了多种解除合同关系的情况,你对照一下,一切以合同为准,用好合同,可以更好地了解情况,最大限度地保护自身利益.