社保局发产假期间的生育津贴是从哪天开始算得?
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发布时间：2022-05-03 06:09
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热心网友
时间：2023-10-12 08:39
社保局发产假期间的生育津贴是从休产假的时间开始计算的。生育津贴以参保职工分娩或实施计划生育手术时所在用人单位上年度职工平均工资，以每月30天进行折算，以规定的生育津贴计发天数按日计发。
上年度无生育保险征缴记录的当年度新成立用人单位，生育津贴发放标准按参保地上年度全口径城镇单位就医人员平均工资计算。
扩展资料：
《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
参考资料来源：三明市*——生育津贴计算方法是什么？
热心网友
时间：2023-10-12 08:40
生育津贴从开始休产假的那天就开始算起，具体生育津贴的计算公式如下：生育津贴的领取金额=分娩当月单位平均缴纳工资基数÷30×产假天数
女性缴纳了生育险之后，在休产假期间可以享受生育津贴的待遇，因此生育津贴也被称为产假工资。
其中缴纳工资基数指的社保的缴纳基数，即五险一金的扣除基数。社保缴纳基数是按照上一个社保年度的所有工资收入的月平均值计算的，也就是上一个年度的平均工资，包括年终奖、津贴、奖金等。
生育津贴高于本人工资标准的，用人单位不得克扣，生育津贴低于本人工资标准的，由用人单位补足差额部分。
热心网友
时间：2023-10-12 08:40
生育津贴从开始休产来假的那天就开始算起，具体生育津贴的计算公式如下：生育津贴的领取金额=分娩当月单位平均缴纳工资基数÷30*产假天数 女性缴纳了生育险之后，在休产假期间可以享受生育津贴的待遇，因此生育津贴也被称为产假工资。其中缴纳工资基数指的社保的缴纳基数，即五险一源金的扣除基数。社保缴纳基数是按照上一个社保年度的所有工资收入的月平均值计算的，也就是上一个年度的平均工资，包括年终奖、津贴、奖金等。生育津贴高于本人工资标准的，用人单位不得克扣，生育津贴低于本人工资标准的，由用人单位补足差额部分。
热心网友
时间：2023-10-12 08:41
申领生育保险待遇时间从生产或手术之日起计算。
社保局发产假期间的生育津贴是从哪天开始算得?
社保局发产假期间的生育津贴是从休产假的时间开始计算的。生育津贴以参保职工分娩或实施计划生育手术时所在用人单位上年度职工平均工资，以每月30天进行折算，以规定的生育津贴计发天数按日计发。上年度无生育保险征缴记录的当年度新成立用人单位，生育津贴发放标准按参保地上年度全口径城镇单位就医人员平均工资...
社保局发产假期间的生育津贴是从哪天开始算得?
社保局发产假期间的生育津贴是从哪天开始算得?产假期间的生育津贴从孕妇开始休产假的第一天开始算得。也就是说，如果孕妇在预产期前休产假，则津贴从休产假的第一天开始算；如果孕妇在预产期后休产假，则津贴从预产期后第一天开始算。
社保局发产假期间的工资是从哪天开始算得?
从你生产那天算起，直到规定产假结束为止。
生育津贴是按98天算还是158天
产假延长至158天的话,生育津贴计算天数是按158天计算。 在女职工产假期间就有生育津贴,所以在产假延长至158天的,在延长期限内仍然可以依法领取生育津贴。 相关法律法规: 《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付...
生育津贴是产假期间发还是休完产假发
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生育津贴是从哪一天开始领的?
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生育津贴是社保局发放吗
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