发布网友 发布时间：2024-01-08 15:17
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没有这个规定，按劳动局规定的时间尽快去做。没有每年12月份和1月份不做工伤鉴定的规定，不过元旦的国定假日期间是不做的，其它时间可以做的。
你好，可以做的
有效。工伤保险只要加入就从当月生效。期间发生保险事故的，即可以享受工伤保险待遇。
另外，进行劳动能力鉴定只要病情稳定，存在功能障碍就可以申请了！一般是在12个月以内！鉴定后，如果你没有和公司解除劳动合同，那你可以在鉴定后的一年后因为伤病情变化的原因申请重新鉴定（即复查鉴定）！解除劳动合同以后单位要支付你一次性就业补助金的，工伤保险还要支付一次性医疗补助金（新工伤保险条例...
×劳动者受伤前12个月平均工资。⑻后续治疗费。⑼残疾辅助器具费。⑽交通费等。当事人若因工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病应按规定积极向有关部门申请工伤认定，并填写提交《工伤认定申请表》从而维护自身的正当合法利益。若用人单位拒绝受理相关事宜则可按管辖原则向法律部门申请帮助。
工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。自最终劳动能力鉴定报告作出之日起1年后，工伤职工、用人单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向劳动能力鉴定委员会申请复查鉴定。法律依据：《工伤职工劳动能力鉴定...
1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，...
员工并不一定需要一直休息到劳动能力鉴定之后。而且在员工工伤停工留薪期过了之后，员工继续休息，单位可以按照事假进行处理。申请工伤鉴定时需满足最低的医疗期 1-2个月：头皮裂伤、血肿；3个月：颅骨，颅底骨折，头面部骨折，上肢骨折，肋骨骨折，横突、棘突、椎板骨折，截肢（指、趾），软组织挫伤，...
