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什么叫跟对人，上对船

发布网友发布时间：2023-11-18 02:47

共1个回答

热心网友时间：2023-12-20 21:44

所谓“对”的标准，我觉得不是这个领导他能让你少干活多拿钱，而是以下三个：
1、他有容人的心胸。如果这个领导每天都会发脾气，那几乎可以肯定他不是个心胸宽广的人。一个好的领导，首先要有一颗包容的心，有这种胸怀的人往往都能控制自己的情绪，这一点在属下犯错的时候最能表现得出来，想发脾气的时候却不发脾气的领导，多半是非常厉害的人，跟这样的领导，他能容得下能力比他强的人，你才有机会。
2、他愿意从下属的角度来思考问题。从下属的角度来考虑问题并不代表他什么都同意你的说法，而是他常常会站在你的立场思考问题，哪怕不同意你的做法，他也会想为什么你要这么做，然后才想办法说服你。只关心自己怎么想的领导，一般很难赢得下属信服。
3、敢于承担。好的领导安排下属做事的时候，如果出了问题，他不会把责任往下推，在关键时刻，他能帮你扛事。他有可能会把你批评一顿，但不会把你推向风口浪尖，而是为下属的错误买单，买完单再来善后解决问题。

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