关于离职证明原公司不给盖章的问题,急!!
发布网友
发布时间：2022-05-04 22:52
我来回答
共2个回答
热心网友
时间：2022-06-26 19:32
一个公司怎么只有合同章，那他怎么注册的公司？法人公章肯定是有的，估计他就是不想给盖。
那你跟原公司到底有没有离职呢？离职的话肯定有申请审批一类手续的，你自己说走就走了，新公司当然怕你一是兼职，二是今后也不吭一声就走了。
你和原公司说清楚，现在都是自由流动的，如果公司不给你盖章你就申请仲裁，顺便投诉他存在实际用工却不签合同不交保险。
这些事情一般都是可以协商好的，希望你尽快妥善的就能解决好，仅供参考。
热心网友
时间：2022-06-26 19:32
我只对感情方面的问题比较再行.新公司担心跟原恭喜产生劳动合同上的纠纷.你可以说你的实际情况啊.你根本没和原公司签合同啊!!
现在的单位要离职证明,但是之前的单位死活不给我开怎么办
劳动者辞职的，原来的公司不为劳动者开具解除劳动关系证明通知书的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为其开具解除劳动关系证明通知书。《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（1996）第15条“在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时，用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明...
现在的公司必须要我交离职证明,但是原公司就是不肯在我的离职证明上盖章...
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损...
离职证明不给盖公章怎么办
法律分析：如果公司一直不同意出具解除劳动关系证明或者出具证明但是拒绝签字盖章，可以向劳动仲裁部门提出申诉，要求他们出具或者履行相应的义务。 离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。离职员工可以向人力资源部门申请填发离职证明书，...
原公司不给开离职证明怎么办?急急急
一、与原公司协商处理；二、投诉到公司所在地的劳动监察大队；三、提交仲裁。不出具离职证明，同时可以索赔：一、劳动者与用人单位协商一致要求用人单位赔偿损失；二、劳动者有权向劳动监察部门投诉协调要求用人单位赔偿损失；三、劳动者有权向当地的劳动争议委员会提起赔偿之诉，要求用人单位赔偿损失。出具离...
离职后原单位迟迟不给开具离职证明怎么办
单位不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定： 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。第八十九条规定： 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，...
离职证明不给盖公章怎么办
用人单位加盖公章，是对自己作为法人具体行为的签名。用人单位在劳动合同解除时，依法出具解除（终止）劳动合同证明书，应当加盖印章，不盖章的证明书不具有法律效力。离职手续办理流程如下：1、递交书面辞职申请；2、安排工作交接；3、财务部结清工资；4、人力资源部同财务部办理保险清算；5、交接双方和部门...
离职证明公司不给开怎么办?
公司不给离职证明的解决方法有以下几种：第一，劳动者私下联系公司负责人要求开具离职证明，如果拖欠离职证明导致劳动者损失的，劳动者可以与公司协商赔偿问题。第二，劳动者可以向劳动监察处投诉，要求前公司赔偿损失费等等。第三，劳动者在监察处投诉后仍拿不到离职证明的，可以向当地劳动仲裁委员起诉。若...
离职原单位不给政审盖章
公务员政审已离职原单位不盖章的话，建议和原单位人事部门好好协商沟通一下，如果不给盖章建议去人社局反映情况要求协助处理，维护自己的合法权益不受侵害即可。原单位不同意在政审单上盖章，也可以找人才中心盖章。一、离职程序1、提前30天递交辞职申请； 这点非常重要，时间是从你递交申请的日期开始算的...
请问原单位没有公章,如何办离职证明?急～
如果你一前工作的公司没有公章，可以到他们的上级主管部门，或者是工商部门，去开一个证明就行了。也可以让原公司老板给你写一个证明，这样两份证明应该说明问题了。祝好！
离职后证书原公司不放怎么处理
公司不给开离职证明,劳动者可以采取下列措施:1、到公司所在的的劳动行政部门(人力资源和社会保障部及其各级机构)举报;2、到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。一、离职后原公司不开离职证明怎么办 公司不给开离职证明,劳动者可以采取下列措施:...
