提交辞职之后一个月,多久可以拿到退工单/离职单,或者离职证明?
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发布时间：2022-05-04 22:52
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热心网友
时间：2022-06-26 19:32
应该可以办理离职手续当天就可以，否则你可以去单位协商。协商不成可以去申请劳动仲裁。
热心网友
时间：2022-06-26 19:32
正式员工离职，需要提前30。天通知用人单位，给公司找人的时间。如果公司顺利找到人，一般人事都会在你交接完毕，离开公司的那一天，将社保公积金当月工资结算清晰，帮你把各种离职手续办理好，请你签字，然后盖好章子给你一份，其中就包含离职证明。如果是你着急离职，那只能后续把离职交接做完再给你。追问是提前30天的，这期间也未找到新人，但我本人的工作由领导安排交接给指定的同事，现在问题是，所有的离职手续期间并未让我办理，而是到了第30天给了份离职手续表单让我填写。人事的理由是，要等人事流程和审批结束后才可以。所谓审批其实就是领导签个字，人事系统操作点击同意即可。社保公积金这个是知道的。 就是想问有什么解决办法吗？人事说流程没走不给出示离职证明。人事掐着最后一天处理。但新工作在等着。
辞职后离职证明多久可以拿到?
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人，不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、依据《劳动合同法》37条，提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3...
劳动法有规定提出辞职后,最晚多长时间可以拿到劳动手册和退工单吗?比...
离职后最晚十五日内可以拿到退工单和劳动手册。实际工作中，在办理离职手续的当天，单位会将退工单、劳动手册交给劳动者。在法律规定上，单位最晚应该在职工离职15天内办理职工档案、社保等劳动关系的转移工作。法律分析一般辞职后，办理完各项交接手续后，当场就应该可以拿到退工单和劳动手册，退工单和劳动手...
辞职后多久能拿到退工单 住房公积金支取单等证件 离职当天给吗_百度...
一般需要一个多月才能拿到离职证明；其他手续，给你个参考离职当天肯定是什么都拿不到的！1、需要你到单位办理解除劳动合同，拿到离职证明 2、找到新公司需要给你缴纳五险一金 3、满三个月以后，一般都是这么长时间，原单位才能把你的离职信息提交当地社保局和公积金管理中心备案，你就可以去办理社保和公...
提出离职后,劳动手册和退工单多久可以拿到,有法律
提出离职后，劳动手册和退工单多久可以拿到，有法律规定。在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。用人单位不得随意扣减或者拖欠不退，当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则可以去劳动局申诉或者举报用人...
辞职后什么时候能拿到退工单
辞职后多久能拿到退工单 住房公积金支取单等证件 离职当天给吗 一般需要一个多月才能拿到离职证明；其他手续，给你个参考离职当天肯定是什么都拿不到的！ 1、需要你到单位办理解除劳动合同，拿到离职证明 2、找到新公司需要给你缴纳五险一金 3、满三个月以后，一般都是这么长时间，原单位才能把你...
能当天离职,就拿到退工单或离职证明吗
您好！能不能在离职当天就拿到退工单或离职证明取决于你们单位人力资源部工作人员的工作效率。如果你们单位人力资源部工作人员的工作效率高，立刻就可以把退工单或离职证明打印出来交给您；如果你们单位人力资源部工作人员的工作拖拖拉拉，拖个三天五天、七天八天都有可能。谢谢阅读！
劳动法规定的,离职后的 离职证明多久可以拿
劳动法没有具体规定，但是劳动合同法第五十条规定了用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续……你提前30天解除劳动合同程序合法，应属于法定解除劳动合同，用人单位应当立即出具证明。第89条也规定了不出具证明应当承担的法律...
离职证明和退工单有什么区别
退工单和离职证明是不一样的，退工单应该去职业中心办理退工手续，离职证明只是公司开具给员工个人的。二，效力不同：退工单是证明失业身份的重要资料。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明。三，形式不同：退工单应该去职业中心办理退工手续，离职证明只是公司开具给员工个人的。
离职证明和退工单的区别
退工单和离职证明两者的区别如下:1、退工单应当提交给社保部门，离职证明则交由劳动者；2、退工单在职业中心办理，离职证明由用人单位开具；3、退工单是证明失业身份的重要资料,一般是一式四联的退工证明，离职证明是证明劳动者已离职的重要资料，一般是一式三份。法律依据：《劳动合同法》第五十条用人...
主动辞职有退工单吗
退工单是证明失业身份的重要资料，一般是一式四联的退工证明。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。决定离职之后，会有一系列人事手续要办，一般来说是由原单位开出退工单，并将你的档案转出。另外还有养老关系和房屋公积金等等也...
