辞职后,原单位有没有权利扣留职称证问题
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发布时间：2022-05-04 16:41
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热心网友
时间：2022-06-24 02:24
辞职后,原单位没有权利扣留职称证。
用人单位应该在劳动者解除劳动关系15天内办理离职手续及社保、证件等转移手续，并且结清所有工资。
如果用人单位不办理解除劳动关系的手续，劳动者可以去劳动监察投诉或申请劳动仲裁。
《劳动合同法》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
热心网友
时间：2022-06-24 02:24
你好！不管你的职称是什么时候考的，你现在辞职公司都没有任何理由扣你的证书，如果你考证书的费用全部是公司出的，而你又和公司签订了“服务期限合同”，你现在辞职如果还在你们合同的有效期，则应按合同上面的期限按生动未服务满工作年限扣除公司为你支付的培训费用，而证书仍是你个人所有。所以你不必跟他们吵是对了，只要跟他们讲清楚就行了，如果他们仍不给你证书，你就只有到劳动部门申请仲裁了。祝你成功。
辞职后,原单位有没有权利扣留职称证问题
辞职后,原单位没有权利扣留职称证。用人单位应该在劳动者解除劳动关系15天内办理离职手续及社保、证件等转移手续，并且结清所有工资。如果用人单位不办理解除劳动关系的手续，劳动者可以去劳动监察投诉或申请劳动仲裁。《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证...
我辞职了,但公司扣了我的职称证和一些职业资格注册证,要我返还培训费才...
这样做是不合法的,公司无权扣押你的职称证和职业资格注册证.培训费返还问题,要看培训当时你有没有和原单位签订<<培训服务期协议>>,如有签订,按照协议规定偿还公司为你支付的相应的培训费用.如无签订,就要参照政府有关规定来确定偿还金额,你可以去当地的劳动局了解相关的政策.希望这个回答能够帮到你....
我从原单位辞职后单位扣押了我的职称证件,我该怎么办
员工可以向劳动监察大队投诉即可。《劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予...
我辞职时工程师证被单位扣了,这合法吗?怎么解决?
这当然不合法，单位没有权利扣留你的工程师证书。你可以通过劳动仲裁来解决这件事情。因为劳动仲裁就是解决这类争议问题。
中铁辞职后职称证可以拿走么
用人单位是没有权利扣留你的证书的。职称职务是不能带走的，是需要单位聘任的。无论何种原因离职，原用人单位都不得以任何理由扣留私人证件。有些证书是企业出资培训学习后取得的，用人单位可以与当事人签订培训协议，约定违约责任和赔偿条件，但不得扣留私人证件。当事人可以带走中级职称证书。
我在原单位办理的助理工程师证,辞职后公司不给,我可以到相关部门去挂...
原单位没有权利扣压你的职称证的，1、你可以找当地的劳动仲裁机构申诉，请该机构为你作主。2、到办理职称的部门办理挂失，但不会给你补新证，只会出个证明手续的，对你以后进中级不会有影响，但报考国家注册的恐怕不行。不过有学历也不受影响的。
离职办手续期间职称证书被公司收回
公司收你的职称证是违法的,《劳动法》里明确规定，你可以通过法律途径，给自己维权。不过提醒你：离职后你暂时不能从事你原来的工作，你必须为原公司保守“商业机密”，尽管原公司没有给你留下好的印象。
辞职后原单位不配合办理离职手续,职称证等相关东西没法拿出,新的岗位...
1、本人因………（如果用人单位侵犯了你的合法权益，该原因最好写明，便于以后举证。如果用人单位没有侵犯你的权益，则可以写个人原因），决定与公司解除劳动合同，最迟工作到某年某月某日；2、请公司书面通知（该通知必须有公司印章，否则无效）本人于某年某月某日与某人交接工作，如未接到有效的书面...
在编教师辞职后,有了新的单位,在原有单位的所有的工龄和职称会怎么处...
在编教师辞职后，进入新的单位，原有单位的工龄和职称一般不会自动转移或保留，而是需要根据新单位的政策以及个人情况进行重新认定或申请。详细 首先，工龄的计算通常与个人的工作履历和社保缴纳记录有关。在编教师辞职后，其在原有单位的工作年限会记录在个人档案中，这部分工龄是客观存在的，不会因辞职而...
辞职了职称挂靠还有用吗
没用。离职以后职称挂靠对于自己和原单位都失去了意义，原单位一般也不会接受职称挂靠了。在职场中挂靠的行为是非常多的，而有很多挂靠的行为是不符合法律规定的，例如没有资质的施工方向具有资质的一方挂靠，从而获得施工的资格。
