怎么投诉老板不发工资和恶意克扣工资1
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发布时间：2024-02-02 05:37
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热心网友
时间：2024-08-06 22:23
根据《劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
用人单位应当按月足额支付工资。未及时支付的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁（同时可以请求解除劳动关系和经济补偿金）。
热心网友
时间：2024-08-06 22:23
去劳动局
热心网友
时间：2024-08-06 22:27
你去到劳动仲裁告他，仲裁会说你去到厂里开份书面证明，写清他们欠你多少钱和事情原因，你说谁会写？也许你们当地劳动仲裁会认真执法，仅供参考
热心网友
时间：2024-08-19 20:29
根据《劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
用人单位应当按月足额支付工资。未及时支付的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁（同时可以请求解除劳动关系和经济补偿金）。
热心网友
时间：2024-08-19 20:27
你去到劳动仲裁告他，仲裁会说你去到厂里开份书面证明，写清他们欠你多少钱和事情原因，你说谁会写？也许你们当地劳动仲裁会认真执法，仅供参考
热心网友
时间：2024-08-19 20:27
去劳动局
工资恶意克扣打什么电话投诉
法律分析：您可以拨打12333热线或市长热线12345，或是直接前往当地劳动监察大队提出投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位必须按照合同约定和国家规定，及时并足额支付劳动者工资。若用人单位拖欠或未全额支付工资，劳动者有权向当地人民法院申请支付令，法院应依法发出支付令。
老板恶意克扣员工工资怎么办
用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：1、可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资,如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资,如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济...
恶意拖欠员工工资怎么办
1、可以先到单位所在的的劳动行政部门进行投诉、举报，之后劳动行政部门会依法作出相应的处理，确认拖欠工资的情况之后，要求单位尽快支付，情况严重的话还可以责令对员工做出赔偿。2、可以依法向法院申请支付令。3、直接向人民法院提起劳动诉讼。 一、恶意拖欠员工工资怎么办1、从《劳动法》第91条中的规定...
恶意拖欠工资怎么办
老板恶意拖欠员工工资的发放的，员工可以到公司当地的劳动局去投诉举报。如果投诉举报没有效果的，可以到公司当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁。裁决做出之后劳动者可以向法院申请强制执行。【法律依据】《劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者...
恶意克扣工资怎样投诉
恶意克扣工资投诉方式如下：1、到劳动行政部门举报反映；2、也可以直接去用人单位所在区域的劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书起15天之内到法院起诉；4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，如果劳动行政部门责令用人单位支付乱扣的工资而用人单位不支付的，可以要求除在规定的...
老板恶意扣工资怎么要回来
法律分析：1、可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决;缺点：...
老板不给钱怎么办可以报警吗
1. 如果老板拒绝支付工资，且金额达到一定程度，可能构成恶意欠薪罪。在这种情况下，劳动者不应直接报警，而是应向当地人力资源社会保障部门提出投诉。2. 如果人力资源社会保障部门要求老板支付工资但被老板拒绝，该部门可以将案件移送给公安机关。3. 申请劳动仲裁时，劳动者需要提交以下材料：- 详细说明仲裁...
如果老板恶意扣工资,该怎么办?
劳动者如果被用人单位无故克扣工资后，可以向劳动监察部门举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如以用人单位克扣工资为由解除劳动合同的，用人单位还需向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金，标准为按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
老板不给工资怎么办拖欠可以报警吗
1. 报警：拖欠工资可以向警方报案，请求警方介入调查。不过，警方介入通常是在构成犯罪的情况下，如恶意拖欠、涉及诈骗等。2. 联系劳动监察部门：更常见的做法是直接向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门负责监管用人单位的劳动支付情况，有权要求用人单位支付欠薪，并可能对其进行处罚。3. 法律依据：《劳动...
老板拖欠工资构成恶意欠薪罪,请问该在那个部门报案?
拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。涉嫌恶意欠薪罪的，可以报警，由公诉机关起诉到法院。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，...
