当前位置：首页 - 正文

年假是双倍工资吗

发布网友发布时间：2024-02-25 19:22

共1个回答

热心网友时间：2024-07-25 08:57

法律分析：如果单位不安排年休假的，可以要求依照本人工资收入的300%支付年休假报酬。二、年体假分为三个档次： 1、工作巳满一年不满十年的，年休假五天； 2、己满十年不满二十年的，年休假十天； 3、已满二十年的，年休假十五天。

法律依据：《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

声明：本网页内容为用户发布，旨在传播知识，不代表本网认同其观点，若有侵权等问题请及时与本网联系，我们将在第一时间删除处理。
E-MAIL:11247931@qq.com