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国家规定2014年放假安排时间表

发布网友发布时间：2022-04-20 23:27

共2个回答

热心网友时间：2023-07-17 23:03

**关于2014年
部分节假日安排的通知
国办发明电〔2013〕28号
各省、自治区、直辖市*，*各部委、各直属机构：
　　经*批准，现将2014年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
　　一、元旦：1月1日放假1天。
　　二、春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月26日（星期日）、2月8日（星期六）上班。
　　三、清明节：4月5日放假，4月7日（星期一）补休。
　　四、劳动节：5月1日至3日放假调休，共3天。5月4日（星期日）上班。
　　五、端午节：6月2日放假，与周末连休。
　　六、中秋节：9月8日放假，与周末连休。
　　七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月28日（星期日）、10月11日（星期六）上班。
　　节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 **
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2013年12月11日追问原先单休但是也不是放两天也只有一天啊

热心网友时间：2023-07-17 23:03

国家规定：中秋节的法定假日确实是只有1天

如果你的单位原来双休日是休息的，那么加上双休日才可以可以连休3天。
　　
如果你的单位原来就不是双休日休息，那就不能连休3天了。追问原先单休但是也不是放两天也只有一天啊

追答原来的那天休息应该不能减少的。

你单位的做法显然不合理也不合法，如果你想维权，可以去当地劳动监察部门。

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