求10年吉首大学专升本会计专业考试大纲

发布网友 发布时间：2022-05-03 11:13

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热心网友 时间：2022-06-19 08:44

《初级会计学》课程考试大纲

《初级会计学》课程是高等学校会计学及相关专业专升本统考课程之一，本课程的考试成绩既是对专科阶段学习成果的检查，同时也是进入我校相应专业学习的入门考试。本课程考试大纲是根据教育部颁布的《初级会计学》课程教学大纲以及结合我校会计和非会计专业学生的实际情况制订的。

一、考核目标
《初级会计学》课程以考察会计基础知识、基本理论和基本方法为目标，注重考察会计基本概念、基本原理，以及结合经济业务运用会计的基本原理和方法进行分析、计算和处理。

二、考核内容
(一)会计基本理论
1.会计的含义
2.会计的基本职能
3.会计的目标和对象
4.会计要素的主要内容、涵义
5.会计核算的各种专门方法
6.会计恒等式
7.财务报告概念
8.会计核算的一般原则
9.账户按经济内容的分类
10. 账户按用途和结构的分类
11. 账户的基本结构
12. 账户的登记
13. 复式记账含义
14. 借贷复式记账原理
15. 账户的对应关系和对应账户
16. 原始凭证的填制和审核
17.记账凭证的基本内容、填制要求和审核
18.登账原理、试算平衡
19.成本计算的涵义
20.产品生产成本计算和结转
21.财产清查的涵义
22. 应收应付款清查
23. 编制会计报表的基本要求
24. 资产负债表内容，流动资产、存货范围
25. 利润表的涵义、基本内容
26. 财务报表的简单分析
27. 会计人员的职责与权限

(二)会计实务操作
28. 根据日常经济业务编制会计分录
29. 登记账簿（T字式、含结账）
30. 编制银行存款余额调节表
31. 存货发出计价
32. 会计报表中填列计算方法（如利润计算）

三、考试方式与试卷结构
1.考试方式：闭卷、笔试
2.试卷分数：满分为75分
3.考试时间：90分钟
4.试卷难易比例：容易题约30%，中等难度题约50%，难题约20%
5.试卷内容比例：基本理论、基本方法约占65%；
实务操作部分约占35%
6.题型：判断题、选择题(含单项选择题和多项选择题)20分，
名词解释16分、简答题5-15分、业务及计算题27-34分

四、参考教材
教育部推荐教材：初级会计学 朱小平等编，中国人民大学出版社（第四版），2007年
教育部重点推荐教科书：新编会计学原理-基础会计（第14版）李海波主编
英语：
五、 主要参考书目：
1. 教育部《实用英语》教材编写组，《实用英语》综合教程、泛读教程、综合训练与自测（第一、二册），北京：高等教育出版社，2002年2月出版。
2. 余渭深等，《大学体验英语》综合教程（第一、二册），北京:高等教育出版社，2003年9月出版。
题型就不用我多说了吧 ，就跟平时的英语考试一样。

在会计考纲里面还有写《管理学原理》应该是你们要考的
一、参考教材
1. 王兆峰、蒋才芳. 管理学原理[M]. 长沙：中南大学出版社，2007年3月第1版
2. 杨文士. 管理学原理[M]. 北京：中国人民大学出版社，2004年1月第2版

二、考试内容
1.管理与管理学
（1）管理的定义和基本特征；（2）管理的二重性；（3）管理与环境；（4）管理学的研究内容和学习管理学的重要性。
2.管理学的形成和发展
（1）管理学发展阶段的划分；（2）管理运动；（3）泰罗的科学管理理论；（4）法约尔的管理过程理论； （5）霍桑试验及其结论；（6）现代管理理论丛林八大学派。
3.计划工作概述
（1）目标的含义与性质；（2）计划的种类；（3）计划工作的程序与原理；（4）滚动式计划法。
4.目标与战略
（1）目标的含义与性质；（2）目标管理的概念、特点、基本过程、优缺点；（3）战略的概念，战略分析和战略选择。
5.预测
（1）计划工作的前提条件；（2）预测的含义、种类、方法。
6.决策
（1）决策的概念和类型；（2）决策中的理性；（3）决策方法。
7.组织工作概述
（1）组织工作含义；（2）管理宽度与组织层次关系，管理宽度含义及其影响因素；（3）组织中职位设计。
8.部门划分与组织结构的类型
（1）部门划分的方法；（2）组织结构的类型；（3）团队概念、发展阶段和高效团队的特征；（4）委员会管理和个人管理。
9.组织职权配置
（1）权力的类型；（2）授权的概念与过程；（3）集权与分权的概念及其影响因素；（4）直线职权、参谋职权、职能职权的含义及其三者关系的处理；（5）组织变革概念和领域；（6）六西格玛管理和业务流程重组的概念。
10.人员配备
（1）人员配备的含义；（2）主管人员选拔的途径和方法；（3）主管人员考评的目的和基准；（4）平衡计分卡的概念；（5）主管人员培训的内容和方法。
11.领导工作概述
（1）领导工作的含义和实质；（2）领导工作的原理。
12.沟通
（1）沟通的概念与过程；（2）沟通的类型；（3）沟通的障碍与控制。
13.激励
（1）激励的概念；（2）四种“人性”假设；（3）麦格雷戈的X理论和Y理论；（4）激励理论；（5）激励的方式。
14. 领导方式和领导艺术
（1）领导的性格理论，领导的行为方式理论，领导的权变理论；（2）领导者的修养与领导艺术。
15.控制工作
（1）控制工作的概念；（2）管理突破；（3）控制工作过程；（4）控制工作的类型；（5）控制工作的原理。

三、考试的题型比例
管理学原理在综合课考试满分150分值所占比例50%，即75分，具体题型和分值如下：
1.名词解释： 5×3分=15分
2.填空题： 8×1分=8分
3.简答题： 4×6分=24分
4.论述题： 1×12分=12分
5.案例分析题： 1×16分=16分

应该是管理学占50% 会计基础50%
考试都是考很基本的，希望你能成功。我是06届的。

热心网友 时间：2022-06-19 08:44

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