计提工资和社会保险费的会计分录?
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发布时间:2022-04-21 06:18
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热心网友
时间:2022-06-18 11:06
工资和社保的正确分录如下:
1.计提工资
借:管理费用(或其他成本费用科目),贷:应付职工薪酬-工资
2.发放工资
借:应付职工薪酬-工资,贷:银行存款
3.应交税费-个人所得税
其他应付款-个人负担社保公积金,计提公司负担社保,借:管理费用(或其他成本费用科目),贷:应付职工薪酬-社保
4.支付社保
借:应付职工薪酬-社保,其他应付款-个人负担社保公积金,贷:银行存款
5.缴纳个税
借:应交税费-个人所得税,贷:银行存款
以上是工资、个税、社保、公积金的会计分录,把所有的会计科目分成资产类和负债类。薪酬是企业的一项重要的成本支出,凡是资产类的增加,就计在借方,凡是资产类的减少,就计在贷方;
凡是负债类的增加就计在贷方,凡是负债类的减少,就计在借方。
扩展资料:
第十九条 *纳税义务发生时间:
(一)销售货物或者应税劳务,为收讫销售款项或者取得索取销售款项凭据的当天;先开具*的,为开具*的当天。
(二)进口货物,为报关进口的当天。
第三十三条 条例第十九条第(一)项规定的销售货物或者应税劳务的纳税义务发生时间,按销售结算方式的不同,具体为:
(一)采取直接收款方式销售货物,不论货物是否发出,均为收到销售额或取得索取销售额的凭据,并将提货单交给买方的当天;
(二)采取托收承付和委托银行收款方式销售货物,为发出货物并办妥托收手续的当天;
(三)采取赊销和分期收款方式销售货物,为按合同约定的收款日期的当天;
(四)采取预收货款方式销售货物,为货物发出的当天;
(五)委托其他纳税人代销货物,为收到代销单位销售的代销清单的当天;
(六)销售应税劳务,为提供劳务同时收讫销售额或取得索取销售额的凭据的当天;
(七)纳税人发生本细则第四条第(三)项至第(八)项所列视同销售货物行为,为货物移送的当天。
热心网友
时间:2022-06-18 11:07
计提工资
借:管理费用(或其他成本费用科目)
贷:应付职工薪酬-工资
发放工资
借:应付职工薪酬-工资
贷:银行存款
应交税费-个人所得税
其他应付款-个人负担社保公积金
计提公司负担社保
借:管理费用(或其他成本费用科目)
贷:应付职工薪酬-社保
支付社保
借:应付职工薪酬-社保
其他应付款-个人负担社保公积金
贷:银行存款
缴纳个税
借:应交税费-个人所得税
贷:银行存款
计提工资和社会保险费的会计分录
1、计提工资时,会计分录:借:管理费用,贷:应付职工薪酬—工资。2、计提社保时,会计分录:借:管理费用,贷:应付职工薪酬—社保(企业部分)。3、发放工资时,会计分录:借:应付职工薪酬—工资,贷:其他应付款—社保(个人部分)。贷:库存现金/银行存款。4、缴纳杜保时,会计分录:借:应付职工薪酬...
计提工资和社会保险费的会计分录?
一、计提工资 借:管理费用、制造费用、生产成本、研发等相关费用 贷:应付职工薪酬 二、发放工资 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 其他应付款-社保或者公积金(公司代扣代缴部分)应交税金-个人所得税(公司代扣代缴部分)三、缴纳社保 借:其他应付款-社保或者公积金(公司代扣代缴部分)应付职工薪酬-社保...
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计提工资和社会保险费的会计分录?
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