东莞市员工工伤保险
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发布时间：2022-04-21 06:41
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时间：2022-06-18 12:24
东莞市工伤休息期间工资，按《工伤保险条例》的规定，工伤停工留薪，原工资不变，由用人单位支付的。
《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
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对于在东莞市社保有什么用?
对于东莞市社保的作用，是根据不同的险种而不同，比如医疗保险主要承担重大医疗疾病的部分报销费用，工伤保险主要负责员工因为工作而造成的损伤的相关费用进行报销，生育保险主要对女性员工进行生育医疗费用的补偿。 一、对于东莞市社保有什么用?1、医疗保险：由公司和员工个人共同缴纳，缴纳费用为缴费基数乘...
一般东莞市工伤期间工资由谁发放
工伤期间工资一般由用人单位进行发放。工伤赔偿标准又称工伤保险待遇标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。具体赔偿项目、标准 (一)医疗费 1、要求：治疗工伤所需...
东莞工伤保险缴费基数是多少?
根据我对东莞市社保的了解，现在工伤保险缴费基数上限是9015元，缴费基数下限大概是1803元。
东莞市工伤赔偿标准2023
东莞市工伤赔偿项目包括：1. 一次性伤残补助金：根据伤残等级，由工伤保险基金支付。2. 伤残津贴：一级至四级伤残人员，由工伤保险基金按月支付。3. 生活护理费：需要生活护理的工伤人员，由工伤保险基金支付。4. 工伤医疗补助金：完成工伤认定后，工伤人员可获得。5. 伤残就业补助金：完成工伤认定后，工...
东莞工伤保险条例细则
东莞市工伤休息期间工资，按《工伤保险条例》的规定，工伤停工留薪，原工资不变，由用人单位支付的。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊...
办理工伤赔偿手续,只要是在东莞,那个社保局都可以办理吗
工伤保险补偿申领条件：1、经过工伤认定且被确认为工伤；2、经过劳动能力鉴定确定了工伤等级。工伤保险补偿申领资料：1、工伤补偿待遇档案表；2、《工伤认定书》；3、《东莞市劳动能力鉴定委员会鉴定书》（1至10级和未达级的需提供）；4、《放弃伤残评定声明》（放弃评残的需提供）；5、工伤职工的身份...
东莞工伤保险条例全文,津贴调整每人每月最低2010元
近日，市 社保 局向媒体公布，东莞从今年1月1日起调整工伤保险伤残津贴。调整后，每人每月的伤残津贴最低将达到2010元。适当倾斜特定人群 据了解，从1月1日起，对12月31日前(含本日)已领取伤残津贴，在1月1日后仍符合继续享受伤残津贴条件的一级至四级工伤伤残人员和1~6月首次领取伤残津贴的一级至...
东莞市工伤保险条例
【工伤九级】《工伤保险条例》第三十五条规定：职工因工致残被鉴定为九级伤残的享受以下待遇：（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为8个月本人工资；（二）劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。本人...
东莞市工伤保险费的申报,缴费基数如何确定
工伤保险单位缴费基数为全部职工工资总额。根据《社会保险法》第三十五条、《工伤保险条例》第十条规定，用人单位按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。实践中，社会保险机构认定的工资总额，是全部职工缴费工资总额，对其中个人缴费工资按《工伤保险条例》第六十四条规定进行了...
广东省东莞市工伤赔偿标准
是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。1、职工因工死亡：丧葬补助金为15510元;一次性工亡补助金为124080元;供养亲属抚恤金按照工亡职工本人工资每月发给。2、伤残等级一...
