产假期间公司倒闭了生育津贴还有吗
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发布时间：2024-03-23 09:03
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时间：2024-03-28 08:06
如果用人单位缴纳了生育保险费，你直接去社保局领取生育津贴，与公司就没有关系了。
如果用人单位没有依法办理生育保险，你可以在知道公司有倒闭迹象就进行登记，因为公司的破产清算是有一个过程的，公司必须依法依规给你赔偿。毕竟生育保险是一个强制性的社会保险。在一个公司倒闭的时候，劳动者的工资、赔偿、补偿、安置等置于破产企业清偿的优先位置，所以你的生育津贴不用担心。
《劳动合同法》第四十四条规定：“用人单位依法宣告破产的，劳动合同终止”。
《劳动合同法》第四十六条规定“：依照本法第四十四条规定终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。”
《劳动法》第二十九条规定用人单位不得违反《劳动法》第二十六条、第二十七条规定解除孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同(《劳动法》第二十五条规定的情形除外)，《女职工劳动保护规定》第四条也规定不得在女职工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或者解除劳动合同。因此，女职工在孕期、产期、哺乳期间遇企业破产，女职工生育符合计划生育规定的，企业应当将其工资、生育医疗费用及有关福利待遇等计算至哺乳期满(即孩子一周岁止)并在与女职工解除劳动关系时，连同经济补偿金等一次性支付给女职工。在孕期、产期、哺乳期的工资、生育医疗费用及有关福利待遇等按《女职工劳动保护规定》的规定执行。如果该企业已为职工投生育保险，女职工生育符合计划生育规定的，应依据《生育保险规定》享受生育保险待遇，由生育保险基金支付女职工的生育津贴和生育医疗费用。可由女职工本人持有关生育证明到当地社会劳动保险机构办理手续，领取生育津贴和生育医疗费。
希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题请咨询专业律师。
【法律依据】：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天难产的，增加产假15天生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付对未参加生育保险的，由用人单位支付。
产假期间公司倒闭了,生育津贴还有吗
产假期间公司倒闭了，生育津贴还有。如用人单位已经缴纳了生育保险费且不断交，那么在产假期间公司倒闭的情况下，仍然可以申请生育津贴，这是因为《中华人民共和国社会保险法》第五十四条，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇，包括生育医疗费用和生育津贴，所需资金从生育保险基金中支付。生...
产假期间公司倒闭了生育津贴还有吗
如果用人单位缴纳了生育保险费，你直接去社保局领取生育津贴，与公司就没有关系了。如果用人单位没有依法办理生育保险，你可以在知道公司有倒闭迹象就进行登记，因为公司的破产清算是有一个过程的，公司必须依法依规给你赔偿。毕竟生育保险是一个强制性的社会保险。在一个公司倒闭的时候，劳动者的工资、赔偿...
申请了生育津贴后公司倒闭了怎么办?
生育津贴由生育保险基金中支付，单位倒闭了不影响你享受生育保险待遇。《社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需...
休产假期间公司倒闭了怎么办
2、女职工产假期间公司破产，破产都有一个过程，一般而言，产假期间不会完成。参加了生育保险的，不影响产假津贴；没有参加生育保险的，原则上支付到终止劳动关系之日，也可以要求公司支付到产假期满。产假被辞退补偿：1、每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；2、六个月以上不满一年的，按一年计算...
休产假期间公司倒闭如何赔偿
休产假期间公司倒闭的赔偿如下：1、已经参加生育保险的，公司破产不影响津贴的领取；未参加参加生育保险的，用人单位需要支付产假期间的工资；2、公司倒闭劳动合同终止，公司需要按照工作年限支付经济补偿。生育医疗费用包括下列各项：1、生育的医疗费用；2、计划生育的医疗费用；3、法律、法规规定的其他项目费用...
如果公司要倒闭了,产假工资、生育津贴还能领到吗?该如何申请?
所以在公司倒闭之后，生育津贴是可以继续领取的，只要拿着相应的身份证以及相关的资料来到相关的社保办理机构进行办理就可以。对于怀孕期间的女性职工来说，如果公司倒闭之后是可以继续领取生育津贴的，而且这种报销其实和公司是否倒闭没有太大的关系，因为生育津贴是由相应的社保办理机构来进行完成的，只要符合...
休产假的时候公司倒闭怎么领生育津贴
一、怀孕期间公司倒闭生育津贴怎么办1、怀孕期间公司倒闭后生育津贴应根据情况而定，具体如下：（1）如果用人单位缴纳了生育保险费，是在社保局领取生育津贴，与公司没有关系；（2）如用人单位没有依法办理生育保险，公司破产清算有一个过程，可先行登记，依法要求公司进行赔偿。二、公司倒闭孕妇赔偿标准有...
孕妇在产假期间公司倒闭可以获得赔偿吗?
生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的，但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关，所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等，所以有规定：产假工资和生育津贴，就高领取，简单说来就是：1、如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准，下同)高于生育津贴，那就按产假工资发...
怀孕期间公司倒闭生育津贴怎么办
生育津贴由单位按照相关规定支付女职工的产假工资。 总之，怀孕期间公司倒闭，若公司为劳动者购买了生育保险的，可以到社保局领取相应的生育津贴，若没有可以依法要求公司进行赔偿。同时领取生育津贴需要满足相应的条件如缴纳生育保险一年以上、符合计划生育相关规定等，才可以发放。
产假期间公司倒闭了,生育津贴还有吗
法律主观：休假期间工资照发，还有生育津贴，相关规定：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。第八条女...
