2016年重庆市市工伤赔偿标准，重庆市工伤赔偿工资...
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发布时间：2022-02-20 11:17
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热心网友
时间：2022-02-20 12:47
本人工资是根据你的实际收入来计算的，工伤仲裁的操作标准都是你前三个月工资的平均值。所以你需要举证证明你前三个月的收入（包括底薪、津贴、加班费以及其他所有补贴）。根据这个算出来的收入就是你的工资计算基数！
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重庆工伤死亡赔偿标准依据
1、配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。2、其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金 3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。三、一次性工亡补助金。2019年2月28日，国家统计局发布《中华人民共和国2017年国民经济和社会发展统计公...
工伤的认定范围有哪些？
企业职工工伤保险试行办法。我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工...
十级伤残赔偿标准2016我是重庆永川人月平均工资3900元工伤十级,离职后...
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人...
重庆市工伤十级伤残赔偿标准
2、赔偿标准，一次性伤残补助金：根据伤残等级不同，十级伤残为7个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金：根据重庆市上年度职工月平均工资为基数计发，十级伤残为2个月的本人工资。一次性伤残就业补助金：根据重庆市上年度职工月平均工资为基数计发，十级伤残为6个月的本人工资。综上所述，重庆市工伤十...
2016年9月在重庆工厂工伤,现认定为5级伤残,今年55岁,有那些赔偿项目,赔 ...
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单...
重庆市九级工伤赔偿标准
一次性工伤医疗补助金：用于补助工伤职工因治疗工伤所需的医疗费用。就业补助金：为帮助工伤职工重新就业，根据伤残程度及当地经济状况，提供一定的一次性补助金。三、九级工伤赔偿标准的计算 九级工伤赔偿标准的计算涉及多个因素，如工伤职工的月工资、伤残程度、当地平均工资等。具体计算方法需参照《工伤保险...
重庆市工伤九级伤残赔偿标准
【法律分析】重庆工伤九级赔偿标准为一次性工伤医疗补助金为4个月重庆市上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金为九个月工资。以上待遇的前提是职工本人提出与用人单位解除劳动关系或者用人单位依法解除劳动关系。上年度职工月平均工资需要根据每年统计局公布的数据决定。经复查鉴定，伤残等级及护理程度发生...
急急急!!!重庆市各级伤残的赔偿金额是多少(一至十级)
重庆市各级伤残赔偿金额标准参考如下（一至十级）：一、2014年重庆市职工1级工伤伤残等级工伤赔偿标准：1、一次性伤残补助金赔偿标准为：一级伤残为27个月的本人工资，但最高为344351元、最低为68870元；2、按月伤残津贴：一级伤残为本人工资的90％（最低不得低于2296元/月），直到本人退休或死亡。...
重庆工伤赔偿标准
重庆工伤赔偿标准具体如下：1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月；2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理完全不能自理：统筹地区上年度职工月平均工资的50%...
重庆市工伤10级伤残赔偿多少钱
重庆市工伤10级伤残赔偿标准如下：1、医疗费：包括诊疗费、医药费、住院费、其他费用，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费：（1）按照实际减少的收入计算；（2）按照最近三年的平均收入计算；（3）参照相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。...
重庆市工伤8级伤残赔偿标准
法律主观：若是工伤八级伤残，则赔偿标准：医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。 劳动能力鉴定 费用：根据鉴定发票确定。 一次性伤残补助金 ：11个月本人工资。 一次...
