教师年终绩效什么时候发
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发布时间:2023-06-19 16:16
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时间:2024-02-17 02:46
这个问题的答案并不统一,首先需要知道当地教育局*是怎么样的。因为教师的年终奖根据不同的地区和不同的区域,发放的时间也会有所不同。有的地区会在元旦放假前发放,还有部分是在第二个发放工资日进行发放,还有部分地区是在农历新年前发放,这个没有没有具体的规定的。具体的还是要看当地教育局以及学校的财务工作人员的工作效率。
一、发放工资的要求是什么:
1.工资支付应当以货币形式、按月、按照用人单位与劳动者约定的数额,支付给劳动者本人,由本人签收。
2.用人单位发放工资应该给付工资凭证,严格防止用人单位做假工资单,存折上一部分,现金一部分,以此少缴纳社会保险和住房公积金,少支付经济补偿金。同时也可以显示劳动报酬的透明度。过去习惯用工资条的形式。职工凭借工资条,可以掌握自己的收入状况,如果出现问题,也可以作为凭证,同时在诉讼时可以作为证据使用。
3.不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。推迟30天以上就构成拖欠。
二、工资发放程序:
1.每月 5 日前,人事行政部提交员工上月考勤及人事变动至行政 副总裁审核后移交财务部;
2.每月 8 日前,业务部门提交经审批后的上月绩效考核及业绩提 成统计表至财务部;
3.每月10 日前,财务部核算上月员工工资,并提交行政副总裁审批;
4.每月15日,财务部根据公司管理层审批后的工资表发放工资;
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市*规定,报*备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民*申请支付令,人民*应当依法发出支付令。
第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
常州教师绩效工资什么时候发
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邹城教师绩效工资什么时候发
1. 邹城教师绩效工资的发放日期定在每个月的15号。2. 根据邹城教育局官方网站的最新消息,教师绩效工资的发放时间每月固定在15日。3. 绩效工资是教师因教学工作效率和质量而获得的额外薪酬。4. 教师的工资结构包括基本工资、绩效工资和奖金等多个部分,其中绩效工资旨在激励教师提升教学质量。
教师的绩效工资啥时发???
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苏州教师绩效迟迟不发
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老师绩效工资多久发一次
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30%奖励性绩效发放规定
法律主观:1、教师奖励性 绩效工资 分上半年(1-6月)、下半年(7-12月)两次考核造册,由中心学校审核后报市财政局,通过个人 工资 帐户直接划拨到教师个人工资卡上。 2、教师奖励性绩效工资分两大块发放:20%--30%发放领导和班主任津贴,80%--70%发放教师绩效工资。
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二、工资发放程序: 1.每月 5 日前,人事行政部提交员工上月考勤及人事变动至行政 副总裁审核后移交财务部; 2.每月 8 日前,业务部门提交经审批后的上月绩效考核及业绩提 成统计表至财务部; 3.每月10 日前,财务部核算上月员工工资,并提交行政副总裁审批; 4.每月15日,财务部根据公司...
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2023年上半年考核发放时间为1至6月,下半年考核发放时间为7至12月。根据查询苏州市吴中区教育局发布的公告可知,苏州市吴中区教师绩效于2023年上半年考核发放时间为1至6月,下半年考核发放时间为7至12月。教师绩效工资是指通过对教师的工作业绩、工作态度、工作技能等方面的综合考核评估,确立教师的绩效...
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